Job & Karriere

Nicole Wölwer aus Dreis-Brück hat die Abschlussprüfung zur  Rechtsanwaltsfachangestellten mit Bravour bestanden. Weil sie ihre Abschlussprüfung mit „sehr gut“ oder „gut“ abgeschlossen haben, hat der Landesverband der Freien Berufe Rheinland-Pfalz (LFB) 75 Auszubildende bei einer Feier im rheinland-pfälzischen Landtag in Mainz geehrt. Unter ihnen war auch Nicole Wölwer (Rechtsanwaltsfachangestellte) aus Dreis-Brück. Von der Leistung des Nachwuchses zeigte sich LFB-Präsident Edgar Wilk beeindruckt: „Sie haben viel Eifer und Ehrgeiz gezeigt, das ist nun belohnt worden.“ Darüber hinaus hätten die jungen Menschen durch ihre Leistung einen soliden Grundstein für ihren beruflichen Werdegang gelegt. „Dass Sie heute hier stehen, darauf können Sie mit Recht stolz sein“, so Wilk.
Seine Worte richtete er an junge Menschen, die nun ihren beruflichen Werdegang als Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, pharmazeutisch-kaufmännische Fachangestellte, zahnmedizinische Fachangestellte, technische Zeichner und Bauzeichner starten. Ihnen teilte er mit: „Es gibt noch zahlreiche Jobangebote.“ Doch was gut ist für die jungen Absolventen, ist besorgniserregend für ihre Weiterlesen

Bitburg-Prüm/Daun. Das DRK-Bildungwerk Eifel e.V. hat in den beiden Landkreisen Eifelkreis Bitburg-Prüm und Vulkaneifelkreis zwei Beratungsstellen zur „Bildungsprämie“ in den beiden DRK-Geschäftsstellen in Bitburg und Daun ab 01. August 2012 ein. Die Bildungsprämie, bis zu einer Höhe von 500 Euro, wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.

Weiterbildungen werden immer wichtiger, gerade in Zeiten, in denen Fachkräfte knapp und dringend gesucht werden. „Nutzen Sie die Chance einer Weiterbildung und lassen Sie sich dies unter gewissen Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro fördern“, so ruft der Leiter des DRK-Bildungswerkes Eifel, Rainer Hoffmann, die Bevölkerung bei der Einrichtung der Beratungsstellen auf, sich beraten zu lassen und ggf. die Bildungsprämie abzurufen.

Damit dies auch im ländlichen Raum möglich ist, so Hoffmann weiter, haben wir in beiden Landkreisen der Eifel, in Bitburg und Daun, in den Räumlichkeiten der DRK-Geschäftsstellen, entsprechende Beratungsstellen eingerichtet.

Die Genehmigung wurde vom Weiterlesen

Zeltingen.  Genau 107 Gesellenbriefe wurden dem erfolgreichen Handwerker–Nachwuchs des Kreises Bernkastel-Wittlich in einer beeindruckenden Lossprechungsfeier im „Schorlemer-Haus“ in Zeltingen überreicht.

Im vollbesetzten Schorlemer Haus in Zeltingen gratulierte Vorsitzender Kreishandwerksmeister Raimund Licht den frischgebackenen Gesellinnen und Gesellen im Namen der Kreishandwerkerschaft des Kreises Bernkastel-Wittlich auf das herzlichste. „Sie haben Ihr Ziel erreicht, sie sind Geselle im Handwerk“, so bezeichnete der Kreishandwerksmeister das erreichte Ziel der über 100 jungen Gesellinnen und Gesellen. Ein herzliches Willkommen galt einer Vielzahl von Ehrengästen aus Politik, Wirtschaft und Schulwesen. Raimund Licht wertete dies als starke Verbundenheit zum Handwerk. Mit der erfolgreich abgeschlossenen Gesellenprüfung „haben Sie eine wichtige Voraussetzung für Ihre berufliche Entwicklung geschaffen“, betone Raimund Licht und lobte gleichzeitig das hohe Ausbildungsniveau. Jeder Betrieb braucht gute Gesellen und auch die Politik weiß, dass unser Land gut ausgebildete Handwerker nötig hat. Das Handwerk hat als Wirtschaftszweig mit die besten Arbeitsplätze zu bieten. Nämlich, einen krisensicheren Arbeitsplatz, dies hat Weiterlesen

Gerolstein. Die Ausbildung hat bei Gerolsteiner einen hohen Stellenwert. Deshalb stellt der Gerolsteiner Brunnen auch in diesem Jahr 17 junge Auszubildende ein.
In acht verschiedenen Ausbildungsberufen starteten sie in das Berufsleben.
Nicht nur aus der Verantwortung gegenüber jungen Menschen heraus, sondern auch aufgrund des Selbstverständnisses als regional fest verankertes Unternehmen und als größter Arbeitgeber der Region bietet Gerolsteiner jedes Jahr Ausbildungsplätze an.

Eine offizielle Begrüßung der Auszubildenden fand mit allen Ausbildern, der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung im Besucherzentrum statt. Herr Dirk Hoffmann, Leiter Personal, hieß alle Berufseinsteiger zur Grundsteinlegung ihrer beruflichen Entwicklung herzlich willkommen. Anschließend lernten die neuen Auszubildenden bei einer Betriebsführung das Unternehmen und die Mitarbeiter kennen.

Auch die technischen Berufe spielen in diesem Jahr wieder eine wichtige Rolle: Für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik haben sich zwei junge Menschen entschieden, zum Mechatroniker, zum Industriemechaniker, zum Elektroniker für Betriebstechnik Weiterlesen

Drei Jahre Ausbildungszeit in der Altenpflege und ein Jahr Ausbildung in der Altenpflegehilfe endeten für die jetzt examinierten Pflegefachkräfte am 31.Juli. Sie können nun ihr Berufsleben auf einer guten und fundierten Ausbildung aufbauen und die Zukunft der Pflegeberufe mit gestalten. Viele der „frisch“ examinierten Pflegefachkräfte haben bereits einen Arbeitsvertrag in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung in unserer Region unterschrieben. Mit Ihnen und ihrem Engagement kann dem Mangel an qualifizierten Pflegefachkräften, der sich auch bei uns bemerkbar macht, entgegengewirkt werden. Erfreulich ist, dass zwölf Absolventinnen der Altenpflegehilfe in das 2. Ausbildungsjahr der Altenpflege an der Fachschule Daun einsteigen. 

Die Fachschule für Altenpflege in Daun bietet insgesamt 120 Ausbildungsplätze. Am 1. August haben 50 Auszubildende in der Altenpflege und Altenpflegehilfe ihre Ausbildung an unserer Fachschule begonnen. Wie bereits im vergangenen Jahr haben wir aufgrund des hohen Bedarfs und Weiterlesen