Saarbrücken (dpa/lrs) – Rund 36 Prozent der betreffenden Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz erfüllen ihre Pflicht zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. 41.400 Menschen mit Schwerbehinderung waren im Jahr 2021 in Betrieben mit mindestens 20 Arbeitsplätzen angestellt, wie die Arbeitsagentur am Mittwoch mitteilte. Knapp 38 Prozent der Arbeitgeber erfüllten die Beschäftigungspflicht demnach nur teilweise, rund 26 Prozent kamen ihr nicht nach. Knapp 80 Prozent der schwerbehinderten Menschen in Beschäftigung sind 45 Jahre oder älter, hieß es.
Während rund 45 Prozent der Betriebe mit bis zu 40 Mitarbeitern die Quote erfüllten, war dies nur bei knapp einem Viertel der Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern der Fall.
Die Verpflichtung zur Einstellung schwerbehinderter Menschen betrifft Unternehmen mit 20 und mehr Arbeitsplätzen. Firmen mit 20 bis 40 Arbeitsplätzen müssen einen, Firmen mit 40 bis 60 Stellen zwei schwerbehinderte Menschen einstellen. Bei größeren Arbeitgebern gilt eine Quote von fünf Prozent, erläuterte die Arbeitsagentur weiter. Bei Nichterfüllung zahlen Unternehmen Ausgleichsabgaben. Die Agenturen für Arbeit unterstützen Unternehmen den Angaben zufolge unter anderem mit Gehaltszuschüssen oder bei technischer Ausstattung.
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