Schule am Pulvemaar: Praxistag bereitet Schüler erfolgreich auf den Einstieg in den Beruf vor

absolventen_praxistag_09_16Gillenfeld. Die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufe 9 der Schule am Pulvermaar beendeten im Januar erfolgreich eine einjährige Praktikumsphase. Die Gillenfelder Schule gehörte im Schuljahr 2008/2009 zu den ersten Schulen im Land, die den Praxistag in ihr Berufsorientierungskonzept aufnahmen. In der Region leistete dieser mutige Schritt die notwendige Überzeugungsarbeit bei Eltern und Betrieben. Inzwischen sind zahlreiche Schulen dem erfolgreichen Vorbild gefolgt. Auch viele einst skeptische Betriebe fragen heute gezielt nach Praktikanten für den Praxistag. Seit Februar 2015 besuchten die jetzigen Neuntklässler über den Zeitraum eines Jahres jeden Mittwoch Betriebe in der Region. Zuvor hatten die Schülerinnen und Schüler die Betriebe im Rahmen eines zweiwöchigen Blockpraktikums erkundet. Weiterlesen

Weitere Betriebe mit Markenzeichen „Generationenfreundlicher Betrieb – Service & Komfort“ ausgezeichnet

HWK-Präsident Rudi Müller (3. v. l.) und Astrid Müller (r.) vom UWZ überreichten die Urkunden auf der ÖKO an Vertreter von Oli-Plast, AP-Bau, Wincheringer, Elektro Elsen und SES-Gebäudetechnik (v. l.) (Foto: HWK)
HWK-Präsident Rudi Müller (3. v. l.) und Astrid Müller (r.) vom UWZ überreichten die Urkunden auf der ÖKO an Vertreter von Oli-Plast, AP-Bau, Wincheringer, Elektro Elsen und SES-Gebäudetechnik (v. l.) (Foto: HWK)

Trier. Ein großes Bad mit angepassten Sanitäreinrichtungen, Räume ohne Türschwellen, bequem erreichbare Lichtschalter und Türgriffe: Viele Menschen möchten sicher und selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden leben und sich selbst versorgen können. An diesem Grundbedürfnis richten immer mehr Unternehmen ihre Leistungsangebote aus. So werben in der Region Trier mittlerweile 60 Betriebe mit dem Markenzeichen „Generationenfreundlicher Betrieb – Service & Komfort“. Dafür haben sie im Umweltzentrum (UWZ) der Handwerkskammer (HWK) Trier eine spezielle Schulung im Bereich barrierefreies Bauen durchlaufen. Die jüngst erworbenen Zertifikate hat HWK-Präsident Rudi Müller auf der ÖKO 2016 überreicht. Weiterlesen

Gesundheitsbranche bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten

Pflegenetzwerk stellt bei Messe Ausbildungsberufe und Arbeitsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitswesen vor

Die Pflege- und Gesundheitsbranche in der Region ringt um die besten Köpfe. Allein im letzten Jahr wurden der Agentur für Arbeit Trier in diesem Wirtschaftszweig über 1.000 freie Stellen gemeldet. Aktuell stehen den Jobsuchenden der Region rund 360 Angebote aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zur Verfügung – Tendenz weiter steigend. Auch mit Blick auf die Beschäftigtenzahlen zeigt diese Branche eine kontinuierlich positive Entwicklung: Im Vergleich zum Vorjahr finden hier deutlich mehr Menschen interessante Beschäftigungsverhältnisse mit Zukunftsperspektive. Im Kreis Trier-Saarburg sind es mit 4.670 Menschen fast 16 Prozent aller Beschäftigten. Weiterlesen

Ein dickes Plus im Lebenslauf!

Rotes Kreuz bietet in Kooperation mit dem Thomas-Morus-Gymnasium in Daun attraktive Stelle im Freiwilligendienst

Daun. Ab sofort können sich junge, engagierte Leute am Thomas-Morus-Gymnasium in Daun für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an einer Ganztagsschule bewerben. „Auch diejenigen, die ein Lehramtsstudium oder einen anderen pädagogischen Beruf anstreben, bietet ein FSJ die Möglichkeit, in ein pädagogisches Umfeld reinzuschnuppern und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln“, sind sich Schulleiter Christoph Susewind und Ganztagsschulleiterin Susanne Stumm einig. Weiterlesen

Aktive Kundenansprache am Telefon

Koblenz. „Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima? Wie wecke ich für meine Produkte noch mehr Interesse?“, sind zentrale Fragen, die sich Winzer und Direktvermarkter, die im direkten Kundenkontakt stehen, immer wieder stellen. Weiterlesen

Ministerpräsidentin Malu Dreyer: Chancengarantie für Ausbildungsabschluss

Der Ovale Tisch bei seiner Sitzung in Mainz. Quelle: Torsten Silz © Staatskanzlei RLP
Der Ovale Tisch bei seiner Sitzung in Mainz.
Quelle: Torsten Silz © Staatskanzlei RLP

Rheinland-Pfalz. „Jeder ausbildungsreife und ausbildungswillige Jugendliche, mit und ohne Migrationshintergrund, soll bei uns die Chance erhalten, eine Ausbildung abzuschließen.“ Dies sagte Ministerpräsidentin Malu Dreyer am 17.02.2016 in Mainz am Ovalen Tisch für Ausbildung und Fachkräftesicherung. Weiterlesen

Infoabend zum Controller-Assistent (IHK)

Trier. In fast allen Wirtschaftsbereichen finden Assistenten für Controlling Beschäftigung; sie unterstützen den Controller und/oder die Geschäftsführung. Was alles zu ihrem Aufgabenspektrum gehört, erfahren Interessierte bei einem Infoabend der Industrie- und Handelskammer (IHK) Trier am Dienstag, 23. Februar 2016. Beginn ist um 18:00 Uhr im Bildungszentrum. Weiterlesen

14 neue Fachkräfte bei der TechniGruppe

Im Herbst und Winter 2015/16 haben bei der TechniGruppe insgesamt 14 Auszubildende und Dual-Studenten mit Erfolg ihre Ausbildung abgeschlossen:

Die Dauner Abschlussprüflinge Lukas Hens, André Hahn, Eric Wirtz, Wlada Meling, Katharina Strehl, Christina Diederichs, Magdalena Thul, Joana Lang und Hermann Kefer mit Rita Strnisko.
Die Dauner Abschlussprüflinge Lukas Hens, André Hahn, Eric Wirtz, Wlada Meling, Katharina Strehl, Christina Diederichs, Magdalena Thul, Joana Lang und Hermann Kefer mit Rita Strnisko.

Daun. Bei der TechniSat Digital GmbH – einem der führenden deutschen Hersteller der Unterhaltungselektronik und bedeutender Lieferant der Automobilindustrie – tragen die vier ehemaligen Dual-Studentinnen Christiane Harings und Joana Lang im Studiengang BWL-Industrie sowie Christina Diederichs und Magdalena Thul im Studiengang BWL-Dienstleistungsmarketing nun den Titel „Bachelor of Arts“. Eric Wirtz konnte aufgrund seiner sehr guten Leistungen an der vorgezogenen Abschlussprüfung teilnehmen und nach 2,5 Jahren seine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel erfolgreich beenden. Weiterlesen

Niklas Spitzley gewinnt den Herbert-Rütten-Preis 2016 für die beste Abschlussprüfung

Volksbank RheinAhrEifel feiert junge Bankkaufleute

Beste Abschlussprüfung: Der Herbert-Rütten-Preis 2016 ging an den jungen Bankkaufmann Niklas Spitzley. Erste Gratulanten waren Elmar Schmitz, Vorstandsvorsitzender der Volksbank RheinAhrEifel (links), und Preisstifter Herbert Rütten (rechts).
Beste Abschlussprüfung: Der Herbert-Rütten-Preis 2016 ging an den jungen Bankkaufmann Niklas Spitzley. Erste Gratulanten waren Elmar Schmitz, Vorstandsvorsitzender der Volksbank RheinAhrEifel (links), und Preisstifter Herbert Rütten (rechts).

Bad Neuenahr-Ahrweiler. Große Überraschung für den frisch gebackenen Bankkaufmann Niklas Spitzley: Der 23-Jährige wurde mit dem „Herbert-Rütten-Preis 2016“ für das beste Prüfungsergebnis in seinem Ausbildungsjahrgang ausgezeichnet. Der Preis ist mit 1.000 Euro dotiert. Weiterlesen

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