Trier. Studierende haben in Rheinland-Pfalz ab sofort die Möglichkeit, auf ihre Leistungen aus der Hochschule aufzubauen, wenn sie aus dem Studium ins Berufsleben wechseln möchten. Diese Option bieten die Industrie- und Handelskammern (IHKs) im Land an. Unter bestimmten Voraussetzungen können damit Studienaussteiger aus höheren Semestern direkt zu einer Fortbildungsprüfung – wie etwa zum Fachwirt oder zum Industriemeister – zugelassen werden. Weiterlesen
Sich ausprobieren und die Welt der Arbeit erfahren
Foto: TMG
Daun. Raus aus der Schule und rein in die Arbeitswelt: Rund 40 Schülerinnen und Schüler hatten die Gelegenheit, als Praktikanten Erfahrungen in Betrieben zu sammeln. Eine Woche Ferien, eine Woche Schulzeit, so verteilt sich das vierzehntägige Praktikum der Schülerinnen und Schülern der neunten Klassen des Thomas-Morus-Gymnasiums in Daun. Obwohl also auch eine Woche der kostbaren Ferienzeit investiert werden musste, nahm fast der gesamte Jahrgang am freiwilligen Betriebspraktikum teil. Dies spiegelt das hohe Interesse der jungen Menschen wider, die Arbeitswelt bereits in diesem frühen Stadium kennen zu lernen und erste Schritte zur Berufsorientierung zu unternehmen. Weiterlesen
Die Zukunft vor Augen
Am Montag, den 01. Februar 2016 findet an der BBS Bernkastel-Kues von 9:00 bis 13:00 Uhr der Tag der beruflichen Bildung statt.
Bernkastel-Kues. Nie waren die Möglichkeiten für Schulabgänger vielfältiger als heute. Doch diese Vielzahl an Perspektiven schafft auch bei vielen eine gewisse Unsicherheit. Wie soll es nach dem Schulabschluss weitergehen? Neben dem Besuch einer weiterführenden Schule stehen eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten zur Wahl. Liegen meine Stärken im Bereich Gastronomie, im kaufmännischen Bereich oder möchte ich direkt mit Menschen, evtl. in der Altenpflege, arbeiten? Weiterlesen
Paten für Schüler gesucht
„Patenschaftsprojekt“ der Verantwortungspartner Region Trier unterstützt Jugendliche am Übergang zwischen Schule und Ausbildung
Region Trier. Der Ausbildungsmarkt in der Region Trier bietet Jugendlichen jährlich eine breite Palette an Möglichkeiten: sie können aus 3.600 Lehrstellen in über 210 Ausbildungsberufen wählen. Viele regionale Unternehmen suchen im In- und Ausland händeringend nach neuen Fachkräften, um die betriebliche Nachfrage zu stillen. Dennoch droht mancher Jugendliche am Übergang von der Schule ins Berufsleben „verloren“ zu gehen. Die Gründe hierfür sind meist vielschichtig, ein instabiles soziales oder familiäres Umfeld gepaart mit fehlenden Vorbildern ist nicht selten. Weiterlesen
IHKs: Weichen für Rheinland-Pfalz nach der Wahl richtig stellen!
Rheinland-Pfalz. Die Arbeitsgemeinschaft der rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern (IHKs) hat am Dienstag mit Blick auf die anstehende Landtagswahl ihre zentralen landespolitischen Forderungen vorgestellt. „Die Herausforderungen der kommenden Jahre erfordern ernsthafte Anstrengungen, um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit nicht nur zu erhalten, sondern weiter auszubauen“, sagte Peter Adrian, Präsident der IHK Trier und Sprecher der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland Pfalz anlässlich der Präsentation des Forderungskatalogs. Dazu brauche es auch eine aktive, mittelstandsfreundliche Politik in Rheinland-Pfalz. Weiterlesen
Ausgezeichnete EIFEL Arbeitgeber leben Regionalität
Das Thema „Fachkräftesicherung“ ist eine der dominierenden Herausforderungen der Zukunft – gerade für ländliche Regionen wie die Eifel. Wird nicht rechtzeitig reagiert, gehen wichtige Wachstumspotentiale und Entwicklungsmöglichkeiten hiesiger Unternehmen verloren. Weiterlesen
Vertretungskräfte für Kindertagesstätten gesucht
Wittlich. Für jede Kindertagesstätte ist der festgelegte Personalbedarf grundsätzlich dauerhaft durch geeignete Erziehungskräfte sicherzustellen. Aufgrund von Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit kann es jedoch – teilweise sehr kurzfristig – zu Personalausfällen kommen, die über einen Pool mit ausgebildeten Betreuungskräften abgedeckt werden sollen. Zur Unterstützung der Träger der Kindertagesstätten richtet die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich einen Pool von Vertretungskräften mit pädagogischer Ausbildung ein. Die Kreisverwaltung fungiert dabei als Vermittlungsstelle, die die Interessenten bei Bedarf an die Träger vermittelt. Weiterlesen
Erfolgsmodell Sprachkurs: Agentur für Arbeit Trier finanziert für fast 700 Flüchtlinge Deutschunterricht
Einmalige Sprachförderung der Bundesagentur für Arbeit stößt auch in der Region Trier auf großes Interesse
Schnelles und unbürokratisches Handeln zur Förderung des Spracherwerbs von Flüchtlingen – das war das Ziel der Bundeagentur für Arbeit im Herbst 2015. Eine Gesetzesänderung machte es möglich, dass im Sinne der Nothilfe zusätzliche Mittel freigegeben und in Sprachkurse investiert wurden. Voraussetzung: Die Deutschkurse mussten bis zum 31. Dezember 2015 beginnen.
Paten für Schüler gesucht
„Patenschaftsprojekt“ der Verantwortungspartner Region Trier unterstützt Jugendliche am Übergang zwischen Schule und Ausbildung
Der Ausbildungsmarkt in der Region Trier bietet Jugendlichen jährlich eine breite Palette an Möglichkeiten: sie können aus 3.600 Lehrstellen in über 210 Ausbildungsberufen wählen. Viele regionale Unternehmen suchen im In- und Ausland händeringend nach neuen Fachkräften, um die betriebliche Nachfrage zu stillen. Dennoch droht mancher Jugendliche am Übergang von der Schule ins Berufsleben „verloren“ zu gehen. Die Gründe hierfür sind meist vielschichtig, ein instabiles soziales oder familiäres Umfeld gepaart mit fehlenden Vorbildern ist nicht selten. Weiterlesen
80 Prozent der regionalen Betriebe suchen Personal
Vor allem unter den beruflich Qualifizierten und Auszubildenden sind die Bewerber knapp
Trier. Über alle Qualifikationsniveaus hinweg haben Unternehmen in der Region Trier bereits Probleme, freie Stellen zu besetzen. Das zeigt eine Umfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Trier zur Fachkräftesituation, deren Ergebnisse nun vorliegen.
FOS Gesundheit und Soziales Daun – Beginn der vierten Runde
Daun. Das Anmeldeverfahren an der Fachoberschule beginnt zum 1. Februar. Praktikumsverträge können noch nachgereicht werden. Die Fachoberschule ist ein zweijähriger Bildungsgang des beruflichen Schulwesens und ist in Rheinland-Pfalz organisatorisch mit der Realschule plus verbunden.
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