Daun. „Alle haben bestanden!“ – das war eigentlich auch nicht anders zu erwarten. Fünf junge Nachwuchs-Banker der Kreissparkasse Vulkaneifel haben erfolgreich ihre 2,5-jährige Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann beendet. Weiterlesen
Mit Leidenschaft ins Handwerk
59 Nachwuchskräfte im Landkreis Bernkastel-Wittlich
Hetzerath. 58 neue Gesellen und eine neue Gesellin aus vier verschiedenen Handwerksberufen erhalten in Hetzerath ihre Prüfungszeugnisse und werden in den Gesellenstand erhoben. Die Kreishandwerkerschaft MEHR hat in Kooperation mit der Sparkasse Mittelmosel Eifel-Mosel-Hunsrück eingeladen, um den regionalen Handwerker-Nachwuchs würdig zu feiern. Weiterlesen
Lossprechungsfeier der Kreishandwerkerschaft MEHR
Daun. Die Frage „Welcher Beruf?“ bzw. „Welcher Beruf passt zu mir?“ stellt sich jedem Schulabgänger zwangsläufig. Soll man auf die Ratschläge anderer hören, es auswürfeln, welcher Beruf der richtige sein könnte? Das ist wohl kaum die richtige Vorgehensweise. Weiterlesen
Vom Koch zum Heimkoch (IHK)
Spezialisierung für die Seniorenverpflegung
Koblenz. 6 Teilnehmer präsentierten am Freitag, dem 06.02.2015 ihre Projektarbeiten im Rahmen der Abschlussprüfung im Forum Diätetik & Ernährung des Gastronomischen Bildungszentrums Koblenz. Weiterlesen
Land fördert Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen
Rheinland-Pfalz. Sozial- und Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler besuchte am 02.03.15 gemeinsam mit dem Präsidenten des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV), Werner Keggenhoff, das Opel-Werk in Kaiserslautern. Während des Besuchs wollten Bätzing-Lichtenthäler und Keggenhoff die vom Land geförderten Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen besichtigen und sich mit den betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern austauschen. Weiterlesen
Koch-Azubi aus Neroth gewinnt Meistertitel
Darscheid/Neroth. Koch-Azubi Kevin Müllerstein aus Neroth hat bei den DEHOGA Rheinland-Pfalz Jugendmeisterschaften den Regionalmeister-Titel geholt. Der Ausbildungsbetrieb ist das Landhotel Kucher in Darscheid. Sein Ausbilder Martin Kucher ist stolz auf die gezeigten Leistungen seines Schützlings. Weiterlesen
Dreyer/Bätzing-Lichtenthäler: Arbeit in Rheinland-Pfalz zukunftsfähig machen
„Der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz ist in einer soliden Verfassung. Auch im Jahr 2015 stehen die Zeichen weiter auf Aufschwung“, erklärten Ministerpräsidentin Malu Dreyer und Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler anlässlich der Veröffentlichung der aktuellen Arbeitsmarktzahlen heute in Mainz. Danach waren im Februar 123.337 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind rund 500 weniger als im Vormonat und rund 2.100 weniger als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote lag wie im Vormonat bei 5,7 Prozent. Im Februar des vergangenen Jahres lag sie bei 5,9 Prozent. Weiterlesen
Regionaler Arbeitsmarkt trotzt dem Winter
665 Menschen in der Region Trier arbeitslos – Arbeitslosenquote bei nur 4,5 Prozent
Nach dem saisonal üblichen, jedoch in diesem Jahr sehr moderaten Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar, hält diese im Februar das Niveau des Vormonats. Die Zahl der Arbeitslosmeldungen ist zurückgegangen, auch die Nachfrage nach Fachkräften hat wieder angezogen. Aktuell sind in der Region 12.665 Männer und Frauen arbeitslos. Die Arbeitslosenquote beträgt 4,5 Prozent. Weiterlesen
Karina Becher und Denise Tombers erfolgreich beim Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks
Vor einigen Tagen besuchte Landrat Heinz-Peter Thiel die Bäckerei Utters & Sohn sowie das Fotostudio Nieder in Daun und gratulierte dort den ehemaligen Auszubildenden zum dritten Platz im Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks auf Landesebene. Weiterlesen
Ausbildungsberufe in der Region von A bis Z – Teil 38
Trier/Daun. Berufe gibt’s wie Sand am Meer. Aber welcher Weg zur Karriere ist der richtige? Eine entscheidende Frage für alle jungen Menschen, die vor dem Schulabschluss stehen. Schließlich gilt es, einen Beruf zu finden, der interessiert und gefällt, zu den eigenen Fertigkeiten passt und gute Zukunftschancen bietet. Weiterlesen
Bundesarbeitsgericht: Azubi darf auf Verdacht fristlos gekündigt werden
Erfurt. Wie ein aktueller Fall zeigt, kann der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung eines Auszubildenden (Azubi) einen wichtigen Grund zur Kündigung des Berufsausbildungsverhältnisses nach § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG darstellen, wenn der Verdacht auch bei Berücksichtigung der Besonderheiten des Ausbildungsverhältnisses dem Ausbildenden die Fortsetzung der Ausbildung objektiv unzumutbar macht. Weiterlesen