Daun. Geschafft – 19 Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege haben ihr staatliches Examen an den Pflegeschulen Maria-Hilf am Krankenhaus in Daun bestanden. In den rückliegenden drei arbeitsintensiven und anstrengenden Jahren erarbeiteten sich die Auszubildenden ein fundiertes Wissen über Pflege und Beratung, Gesundheitsförderung und Krankheitsverhütung bei kranken Menschen, sowie deren Angehörigen. In über 2.100 Stunden theoretischem und praktischen Unterricht, sowie 2.500 Stunden praktischer Ausbildung haben die Frischexaminierten das nötige Rüstzeug erworben, um sich den komplexen Anforderungen des Berufes stellen zu können. Alle neuen Fachkräfte haben ein Arbeitsverhältnis bei unterschiedlichen Trägern und Einrichtungen gefunden. Weiterlesen
Die demographische Entwicklung, anstehende Pensionierungen und die bundesweite Suche nach geeigneten Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen verschärfen die Konkurrenz um geeigneten Nachwuchs aus der „Generation Y“. Erfolgversprechender Ansatz in Rheinland-Pfalz: Polizisten werben Polizisten Weiterlesen
v.l.n.r.: Vladimir Lejrich, Pflegedirektor Klinikum Mittelmosel; die drei Zeller Examensschülerinnen Alicia Dumont; Manuela Schmitz; Jessica Escuredo Möller
Zell. Insgesamt 17 Absolventen der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach haben ihr Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege erfolgreich bestanden. Damit haben sie nach der dreijährigen Ausbildung beste Aussichten für ihr anstehendes Berufsleben erworben, denn alle konnten sich einen Arbeitsplatz sichern. 14 von ihnen werden ihre berufliche Laufbahn in Dernbach fortführen. Drei Absolventen haben im Klinikum Mittelmosel Zell eine Anstellung nach ihren Wünschen gefunden. Weiterlesen
Bei der Sommer-Lossprechung der Kreishandwerkerschaft MEHR in Daun
Daun. Insgesamt 23 regionale Handwerks-Innungen sind verbunden unter einem Dach – in Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft MEHR. Dieser Verbund übernimmt mit der Durchführung von Gesellenprüfungen in fast 20 Handwerks-Berufen eine zentrale hoheitliche Aufgabe innerhalb der beruflichen Bildung für den Staat in den Landkreisen Bernkastel-Wittlich sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm und im Landkreis Vulkaneifel. Und das mit rund 400 Ehrenamtlichen in 30 regionalen Prüfungsausschüssen: Arbeitgebern und Arbeitnehmern der Innungsbetriebe und Fachlehrern der Berufsbildenden Schulen. Sowie einem Team in der hauptamtlichen Verwaltung in zwei Geschäftsstellen der Kreishandwerkerschaft MEHR. Auch alle 44 neuen Gesellinnen und Gesellen der Lossprechung im Landkreis Vulkaneifel haben ihre Prüfungen vor einem Prüfungsausschuss der Innungen abgelegt – die 21 Bürokaufleute im Handwerk vor dem Prüfungsausschuss der Handwerkskammer Trier. Weiterlesen
Weinsheim. Insgesamt 12 junge Erwachsene starteten Ende Juli 2017 ihre Ausbildung bzw. ihr Duales Studium bei STIHL Magnesium Druckguss in Weinsheim. Weiterlesen
Vulkaneifel. Vor wenigen Tagen fiel der Startschuss für die neuen Auszubildenden bei der Kreissparkasse Vulkaneifel. Sie lassen sich in den kommenden zweieinhalb Jahren zu Bankkaufleuten ausbilden. In den Sparkassen-Filialen lernen die Auszubildenden die Struktur, Aufgaben und Arbeitsabläufe eines modernen Finanzdienstleisters kennen und üben sich in der bedarfsorientierten Kundenberatung. Dabei werden sie von engagierten Ausbildern begleitet.
KSK-Vorstandsvorsitzender Dietmar Pitzen und KSK-Vorstandsmitglied Stephan Alt begrüßten die neuen „Azubis“ und wünschten ihnen alles Gute zum Ausbildungsbeginn. Weiterlesen
Sommer-Lossprechung der Kreishandwerkerschaft MEHR in Hetzerath
Alle neuen Heldinnen und Helden im Handwerk auf der Sommer-Lossprechung 2017 in Hetzerath Foto: Kreishandwerkerschaft MEHR
Hetzerath. Insgesamt 23 regionale Handwerks-Innungen sind verbunden unter einem Dach – in Geschäftsführung der Kreishandwerkerschaft MEHR. Dieser Verbund übernimmt mit der Durchführung von Gesellenprüfungen in fast 20 Handwerks-Berufen eine zentrale hoheitliche Aufgabe innerhalb der beruflichen Bildung für den Staat in den Landkreisen Bernkastel-Wittlich sowie im Eifelkreis Bitburg-Prüm und im Landkreis Vulkaneifel. Und das mit rund 400 Ehrenamtlichen in 30 regionalen Prüfungsausschüssen: Arbeitgebern und Arbeitnehmern der Innungsbetriebe und Fachlehrern der Berufsbildenden Schulen. Sowie einem Team in der hauptamtlichen Verwaltung in zwei Geschäftsstellen der Kreishandwerkerschaft MEHR. Weiterlesen
Region. „Uns wäre schon viel geholfen, wenn die Schule Azubis dementsprechend vorbereitet, dass sie ausbildungsfähig sind“, sagt die Landesvorsitzende Claudia Sturm von „DIE FAMILIENUNTERNEHMER“. Dass der Fachkräftemangel auch zukünftig ein dringendes Thema bleibt, zeigt sich daran, dass Lehrstellen unbesetzt bleiben. Claudia Sturm kann dies bestätigen: „Auch dieses Jahr bleiben etliche Ausbildungsstellen bei uns unbesetzt. So bieten wir fünf Ausbildungsstellen als Maler und Lackierer an – und konnten bis jetzt null von ihnen besetzen.“ Weiterlesen
Zum 1. August 2017 haben neun junge Menschen aus der Region Rhein-Ahr-Eifel ihre Ausbildung zur Bankkaufrau bzw. Bankkaufmann bei der Volksbank RheinAhrEifel begonnen. Sie sind jeweils einem der vier Regionalmärkte der Genossenschaftsbank zugeordnet.Neu dabei sind Naomi Aideyan aus Daun, Natascha Annen aus Nerdlen (beide Regionalmarkt Eifel), Christina Blechinger aus Weißenthurm, Anna Harder aus Bendorf (beide Regionalmarkt MittelrheinMosel), Batoul Hamoulaila aus Mayen, Max-Peter Sesterhenn aus Mayen (beide Regionalmarkt MayenRhein), Nils Braunschädel aus Sinzig, Alena Kunz aus Remagen sowie Julian Leeser aus Grafschaft (alle Regionalmarkt AhrBrohltal). Darüber hinaus starteten zum 1. August zwei Jahrespraktikanten in der Bank: Anne Lahr in der Filiale Adenau und Justin Ullmann in der Dauner Geschäftsstelle. Weiterlesen
„…und donnerstags in BiZ“ Unter diesem Motto lädt das Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Trier in der zweiten Jahreshälfte zu einer Reihe von Veranstaltungen ein. Im Rahmen dieser Info-Reihe werden Schülern, Jugendlichen, aber auch Erwachsenen verschiedene Berufe, Ein- und Aufstiegschancen sowie passende Arbeitgeber vorgestellt. Weiterlesen
Daun. Mit der neu gegründeten Plattform TechniLabs bietet die TechniSat Digital GmbH aus Daun Seed‐Funding und Smart‐Kapital für Startups mit zukunftweisenden, technischen Ideen. „Wir blicken auf eine 30-jährige Firmengeschichte zurück, die von Kreativität und Innovation geprägt ist. Die Unterstützung junger Gründer und deren Ideen ist daher ein konsequenter Schritt in der Unternehmensentwicklung“, erklärt Marc A. Prüm, Leiter Business Development bei TechniSat Digital GmbH, die Gründung von TechniLabs. Neue Wege, neue Märkte Weiterlesen
Daun. Geschafft – 19 Auszubildende in der Gesundheits- und Krankenpflege haben ihr staatliches Examen an den Pflegeschulen Maria-Hilf am Krankenhaus in Daun bestanden. In den rückliegenden drei arbeitsintensiven und anstrengenden Jahren erarbeiteten sich die Auszubildenden ein fundiertes Wissen über Pflege und Beratung, Gesundheitsförderung und Krankheitsverhütung bei kranken Menschen, sowie deren Angehörigen. In über 2.100 Stunden theoretischem und praktischen Unterricht, sowie 2.500 Stunden praktischer Ausbildung haben die Frischexaminierten das nötige Rüstzeug erworben, um sich den komplexen Anforderungen des Berufes stellen zu können. Alle neuen Fachkräfte haben ein Arbeitsverhältnis bei unterschiedlichen Trägern und Einrichtungen gefunden. Weiterlesen
Die demographische Entwicklung, anstehende Pensionierungen und die bundesweite Suche nach geeigneten Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen verschärfen die Konkurrenz um geeigneten Nachwuchs aus der „Generation Y“. Erfolgversprechender Ansatz in Rheinland-Pfalz: Polizisten werben Polizisten 
KSK-Vorstandsvorsitzender Dietmar Pitzen und KSK-Vorstandsmitglied Stephan Alt begrüßten die neuen „Azubis“ und wünschten ihnen alles Gute zum Ausbildungsbeginn. 
Daun. Mit der neu gegründeten Plattform TechniLabs bietet die TechniSat Digital GmbH aus Daun Seed‐Funding und Smart‐Kapital für Startups mit zukunftweisenden, technischen Ideen. „Wir blicken auf eine 30-jährige Firmengeschichte zurück, die von Kreativität und Innovation geprägt ist. Die Unterstützung junger Gründer und deren Ideen ist daher ein konsequenter Schritt in der Unternehmensentwicklung“, erklärt Marc A. Prüm, Leiter Business Development bei TechniSat Digital GmbH, die Gründung von TechniLabs. Neue Wege, neue Märkte 
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