Daun. Mit der neu gegründeten Plattform TechniLabs bietet die TechniSat Digital GmbH aus Daun Seed‐Funding und Smart‐Kapital für Startups mit zukunftweisenden, technischen Ideen. „Wir blicken auf eine 30-jährige Firmengeschichte zurück, die von Kreativität und Innovation geprägt ist. Die Unterstützung junger Gründer und deren Ideen ist daher ein konsequenter Schritt in der Unternehmensentwicklung“, erklärt Marc A. Prüm, Leiter Business Development bei TechniSat Digital GmbH, die Gründung von TechniLabs. Neue Wege, neue Märkte Weiterlesen
Ausbildungsstart bei Westnetz in Trier
- 22 junge Menschen starten beim Verteilnetzbetreiber von innogy in attraktive Berufe
- Auch für 2018 stehen wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung
Trier. Für 22 neue Auszubildende hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen, denn sie sind beim Verteilnetzbetreiber Westnetz am Standort Trier ins Berufsleben gestartet. Begrüßt wurden die 14 Elektroniker für Betriebstechnik, drei Industriekauffrauen, ein „Ich pack das!“-Praktikant und die vier Studenten, die das Duale Studium absolvieren, von Arno Hahn, Geschäftsführer der Westnetz. Weiterlesen
Nachwuchs startet bei BUNGERT ins Berufsleben
Wittlich. Zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres konnte BUNGERT am 1. August neun neue Auszubildende empfangen, unter ihnen drei für ein duales Studium. Matthias Bungert begrüßte die Nachwuchskräfte und wünschte viel Erfolg für den Start ins Berufsleben. Damit sie sich in der großen Bungert-Familie schnell einleben und wohlfühlen, erhielt jeder Auszubildende einen „Paten“, der den Einstieg erleichtern soll. Weiterlesen
Nachwuchszöllner beim Hauptzollamt Koblenz vereidigt
Koblenz. Am 01.08.2017 konnte der Leiter des Hauptzollamtes Koblenz, Herr Regierungsdirektor Borm, 52 neu eingestellte Nachwuchskräfte für die Ausbildung im mittleren und zum Studium für den gehobenen Dienst begrüßen. Die jungen Damen und Herren wurden in einer feierlichen Zeremonie vereidigt. Weiterlesen
Ungebrochenes Interesse an der Ausbildung: Bei Bitburger starten 20 junge Menschen in den Beruf
Bitburg. Auch in diesem Jahr konnte Bitburger mit einem umfassenden Ausbildungsangebot zahlreiche Jugendliche begeistern. Am 1. August starten insgesamt 20 junge Erwachsene ins Berufsleben, davon zehn in den gewerblich-technischen und neun in den kaufmännischen Berufen. Ein Jugendlicher startet seine Ausbildung als dualer Student.
„Wir freuen uns sehr über das ungebrochene Interesse an unserer Ausbildung. Dies ist in Zeiten sinkender Nachfrage nach Lehrstellen keine Selbstverständlichkeit“, erläutert Stephan Fahrig, Geschäftsführer Finanzen und Verwaltung der Bitburger Braugruppe. „Wir besuchen zahlreiche Ausbildungsmessen und werben dort intensiv für den Berufseinstieg, um junge Erwachsene für die betriebliche Ausbildung zu begeistern. Denn gut ausgebildete Fachkräfte sind die Basis für unseren wirtschaftlichen Erfolg.“
Hintere Reihe v.l.n.r.: Alexandra Ulrich (Ausbildungskoordinatorin), Julian Haas, Eric Lenz, Jan Schranz, Florian Roth, Michael Rosen, Jonas Raskob, Fabian Müller, Maurice Rodé.
Verbandsgemeindeverwaltung Zell (Mosel) setzt weiterhin auf Nachwuchsförderung
Start am 1. August für German Lichtenwald (Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte) und Martin Theil (Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe)
Zell. Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2017 konnten Bürgermeister Karl Heinz Simon und Laura Eigelshoven, welche in der Verwaltung die Gruppe der Ausbildungspaten koordiniert, am Dienstag zwei neue Auszubildende begrüßen: German Lichtenwald hat seine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie Martin Theil die Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe begonnen.
Auch ab diesem Jahr wird mit dem Projekt Ausbildungspatenschaft das Einfinden als Neuling in die Behörde für junge Auszubildende erleichtert, indem ihnen ein/e jüngere/r Kollege/Kollegin als Pate bzw. Patin zur Seite steht.
Sozial, kompetent, erfolgreich: Westeifel Werke begrüßen neue Auszubildende
Angehende Heilerziehungspfleger, Mechaniker und Kaufleute starteten am 1. August ins Berufsleben
Foto: Klaus Saitzek/Petra Frings
Gerolstein. Mit rund 1.300 Mitarbeitern an 13 Standorten im Vulkaneifelkreis und im Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der Firmenverbund der Westeifel Werke einer der größten Arbeitgeber in der Region. Zum Ausbildungsstart 2017 kommen zu den 29 vorhandenen Auszubildenden sechs weitere hinzu.
Als anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist es die Hauptaufgabe der Westeifel Werke, Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeits- und gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Weiterlesen
24 Auszubildende starten bei der TechniGruppe in ihr Berufsleben
Daun. Zum diesjährigen Ausbildungsbeginn starten an mehreren Standorten der TechniGruppe deutschlandweit insgesamt 24 Jugendliche in 12 Ausbildungsberufen in ihr Berufsleben. Die neuen Auszubildenden der TechniGruppe am Standort Daun wurden am 01.08.2017 von Stefan Kön (Geschäftsführer TechniSat Digital GmbH), Marc A. Prüm (Geschäftsführer TechniBike GmbH), Philipp Schermann (Verkauf TPS- Technitube Röhrenwerke GmbH) und Ralf Hammes (Vertrieb/Kundenbetreuung TechniForm GmbH) im TechniSat Kunden- und Logistikzentrum begrüßt. Weiterlesen
Tagespflegepersonen gesucht!
„Ein Zuhause ohne Kinderlachen ist nur ein Haus“
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Freude in Ihren Alltag bringt, alles etwas heller und bunter erscheinen lässt, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent gerecht wird, sich bezahlt macht und mit Ihrer Familie vereinbar ist? Dann werden Sie Tagesmutter bzw. Tagesvater! Im September startet in Zusammenarbeit der Jugendämter Vulkaneifel und Cochem-Zell mit dem DRK-Bildungswerk Eifel-Mosel-Hunsrück e.V. ein Qualifizierungskurs. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie beim DRK-Bildungswerk Eifel-Mosel-Hunsrück e.V., Sascha Singh, Tel.: 06592/950026.
IHK-Karriereatlas: Neue Option für potenzielle Bewerber in der Region
Arbeitgeber, mittelständisch, sucht: Der neue Karriereatlas der Industrie- und Handelskammer (IHK) Trier dreht den Spieß einmal um. In der Broschüre haben zahlreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen die Gelegenheit genutzt, sich potenziellen Bewerbern vorzustellen. Neben kurzen Firmenportraits finden sich im IHK-Karriereatlas vor allem Informationen zu Berufen, die im jeweiligen Unternehmen immer wieder gesucht werden. „Das ist eine tolle Gelegenheit für alle, die sich über die Einstiegschancen bei regionalen Unternehmen informieren möchten“, sagt Martina Becker, Referentin für Fachkräftesicherung der IHK Trier. Weiterlesen
Babysitter-Ausbildung von A bis Z
Gerolstein. Die Bedeutung von Babysitterdiensten und die Vermittlung von Babysittern nimmt, bedingt durch veränderte Familienstrukturen, ständig zu. Häufig ist es für Eltern und Alleinerziehende nur durch den Einsatz von Babysittern möglich, an Veranstaltungen teilzunehmen oder anderen Terminen nachzukommen. Weiterlesen
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