Nur 6.100 Doktorandinnen und Doktoranden in Rheinland-Pfalz – Rückgang innerhalb eines Jahres um 12 Prozent
In Rheinland-Pfalz arbeiteten 2018 rund 6.100 Akademikerinnen und Akademiker an ihrer Doktorarbeit. Mehr als 900 schlossen ihre Promotion erfolgreich ab. Wie das Statistische Landesamt mitteilt, lag die Absolventenzahl zwölf Prozent unter der des Vorjahres 2017.
Mit rund 3.200 Personen waren die meisten Promovierenden an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz angemeldet. Damit betreute sie 2018 mehr als die Hälfte der Promovierenden in Rheinland-Pfalz. Knapp 19 Prozent ihrer Doktorandinnen und Doktoranden hatten eine ausländische Staatsangehörigkeit. Den höchsten Anteil an ausländischen Promovierenden verzeichnete die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (26 Prozent) und die Technische Universität Kaiserslautern (24 Prozent). Weiterlesen
Kostenfreier Workshop „Employer Branding in Rheinland-Pfalz“ am 20. August 2019
Der Bedarf an Fachkräften ist ungebrochen und insbesondere in Rheinland-Pfalz müssen sich kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dieser Herausforderung stellen. Das Ringen nach den geeigneten Bewerbern und die Bedeutung der Mitarbeiterbindung rücken noch stärker in den Fokus. Eine klare nach innen und außen gerichtete Arbeitgebermarke kann helfen, sowohl bestehende als auch potentielle Arbeitnehmer anzusprechen. Wissenschaftlich fundiertes Wissen und Beispiele aus der Praxis sollen im Rahmen des Workshops die teilnehmenden KMU in Rheinland-Pfalz für das Thema sensibilisieren und mögliche Handlungswege anstoßen. Weiterlesen
Rund 700.000 mittelständische Unternehmen in Deutschland stehen aktuell vor der großen Herausforderung, geeignete Nachfolger für ihren Betrieb zu finden. 80 Prozent dieser Unternehmen haben die Nachfolge nicht geregelt. Andererseits tun sich Jungunternehmer schwer, ein neues Unternehmen zu gründen. „Gründen“ durch „Übernehmen“ kann in diesen Fällen eine Alternative sein. Ob Übergabe oder Übernahme – beides sollte gut durchdacht und geprüft werden. Weiterlesen
Seiteneinsteigern bietet die Gesundheits- und Pflegebranche völlig neue Job-Perspektiven – Praktikum als Einstieg – Überdurchschnittliche Gehälter
Piesport. Die Pflegebranche hat häufig mit Vorurteilen zu kämpfen. Die Arbeit in der Pflege, Abläufe, Einstiegsmöglichkeiten und Gehälter werden meist völlig falsch wahrgenommen. Die Realität sieht allerdings anders aus: Ein Einstieg in diesen Bereich bietet vielfältige, krisensichere Zukunftsperspektiven und überdurchschnittliche Gehälter. Auch ohne Erfahrung oder mit berufsfremder Ausbildung lässt sich gerade jetzt in der Pflege Karriere machen. Weiterlesen
Mehr als 600 offene Lehrstellen: HWK hilft beim beruflichen Einstieg
Bis zum Beginn des Ausbildungsjahres bleibt nicht mehr viel Zeit. „Wer am 1. August eine Ausbildung im Handwerk beginnen möchte, sollte sich schnellstens bewerben“, rät Petra Kollmann von der Handwerkskammer (HWK) Trier. „Ein späterer Ausbildungsbeginn ist aber auch noch möglich“, betont die Lehrstellenvermittlerin. „Aktuell bietet das Handwerk zahlreiche attraktive Ausbildungsplätze. Und die Auswahl ist groß! Bei der HWK sind noch 600 offene Lehrstellen mit Ausbildungsbeginn 2019 gemeldet – und bereits 194 für das kommende Jahr.“ Weiterlesen
Mehr als 600 offene Lehrstellen: HWK hilft beim beruflichen Einstieg
Bis zum Beginn des Ausbildungsjahres bleibt nicht mehr viel Zeit. „Wer am 1. August eine Ausbildung im Handwerk beginnen möchte, sollte sich schnellstens bewerben“, rät Petra Kollmann von der Handwerkskammer (HWK) Trier. „Ein späterer Ausbildungsbeginn ist aber auch noch möglich“, betont die Lehrstellenvermittlerin. „Aktuell bietet das Handwerk zahlreiche attraktive Ausbildungsplätze. Und die Auswahl ist groß! Bei der HWK sind noch 600 offene Lehrstellen mit Ausbildungsbeginn 2019 gemeldet – und bereits 194 für das kommende Jahr.“ Weiterlesen
Trier/Vulkaneifel. Der Präsident der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD), Thomas Linnertz, hat acht bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger in den Kehrbezirken Neuwied I und X, Stadt Andernach III, Altenkirchen, Daun IV, Bitburg-Prüm XIII, Trier-Saarburg XVI und Kusel I erneut für die Dauer von sieben Jahren bestellt. Für den Bezirk Daun IV ist es Harald Krones. Weiterlesen
Auf die besten Gesellenprüflinge warten Gutscheine und Stipendien
Region. Die Handwerkskammer (HWK) Trier ruft die Gesellenprüflinge dieses Jahres zur Teilnahme am Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks auf. Den Siegern winken Gutscheine und die Chance auf ein dreijähriges Stipendium der „Begabtenförderung berufliche Bildung“. Zur Teilnahme aufgerufen sind die Gesellenprüflinge, die ihre Gesellenprüfung seit dem letzten Herbst abgelegt haben und zum Zeitpunkt der Gesellenprüfung nicht älter als 27 Jahre sind. Darüber hinaus müssen sie den praktischen Teil mindestens mit der Note „gut“ bestanden haben. Weiterlesen
Übernahme der Absolventen ins Beamtenverhältnis auf Probe
KREIS MYK. Der erste Schritt ins Berufsleben ist gemeistert. Vierzehn Beamtenanwärter bestanden nach ihrer Ausbildung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ihre Prüfungen und wurden ins Beamtenverhältnis auf Probe übernommen. Weiterlesen
Traben-Trarbach. Dieses Jahr haben drei unserer Auszubildenden in der Pflege ihre Ausbildung mit dem staatlichen Examen abgeschlossen. Svenja Krämer ist nun nach 3-jähriger Ausbildung ex. Altenpflegerin Emily Berisha und Sabrina Gnad vom Wohnbereich haben ihr Examen als ex. Altenpflegehelferin abgelegt. Herzlichen Glückwunsch an unsere Mädel`s. Wir sind stolz auf Euch und wünschen allen viel Glück und Erfolg auf Ihrem weiteren Lebensweg.
Wittlich. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde gab es gleich mehr als einen Anlass zur Freude. Zunächst wurden Lisa Treimetten als Verbandsgemeindesekretärin und Felix Leuschen als Verbandsgemeindeinspektor übernommen. Beiden ist es gelungen, im Rahmen ihres Abschlusses ausgezeichnete Ergebnisse zu erlangen; Frau Treimetten schaffte ihren Abschluss sogar als Jahrgangsbeste in Rheinland-Pfalz. Weiterlesen