Rheinland-Pfalz braucht Fachkräfte statt mehr Bürokratie

Rheinland-Pfalz. Am 01. März 2020 ist das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft getreten. Der Einschätzung der integrationspolitischen Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion, Katharina Binz kann die Eifel-Zeitung nur zustimmen:

Katharina Binz: „Deutschland braucht dringend Fachkräfte und kein weiteres bürokratisches Monster. Die Einwanderungsbedingungen wurden durch das neue Gesetz erschwert, statt sie einfacher und transparenter zu gestalten.

Für die Betriebe wird die Hoffnung auf Arbeitskräfte aus Drittstaaten ebenso enttäuscht wie der Wunsch von Einwanderungswilligen, in Deutschland arbeiten zu können. Wir begrüßen, dass das Integrationsministerium in Rheinland-Pfalz versucht, das Beste aus dem Gesetz herauszuholen und die sperrigen bürokratischen Prozesse zu beschleunigen und zu vereinfachen. Wir GRÜNEN sind aber weiterhin davon überzeugt, dass ein echtes Einwanderungsgesetz längst überfällig ist.“ Weiterlesen

Ein Hauch von Frühling auf dem Arbeitsmarkt in der Großregion Trier

  • Leichter Rückgang der Arbeitslosigkeit in der Region Trier
  • Arbeitslosenquote bleibt konstant bei 3,7 Prozent

Nach dem saisonal bedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar ist die Zahl der Arbeitslosen in der Region Trier im Februar wieder zurückgegangen. 10.716 Menschen waren ohne Job, 222 weniger als noch im Vormonat. Allerdings bildet sich dieser Rückgang noch nicht in der Arbeitslosenquote ab. Sie liegt unverändert bei 3,7 Prozent und bleibt stabil mit 0,1 Prozent über dem Vorjahresniveau. Weiterlesen

Fleischer der Region punkten bei Wettbewerb

Platz 1, Platz 2 und Platz 3 für Betriebe der Fleischer-Innung MEHR

Eifel-Mosel-Region. Dass die Fleischer der Region etwas von ihrem Handwerk verstehen, zeigen einmal mehr die Ergebnisse der nunmehr siebten Auflage der freiwilligen Selbstkontrolle, durchgeführt vom Fleischerverband Rheinland-Rheinhessen. 440 Proben von 96 Mitgliedsbetrieben nahm die gestrenge Jury unter die Lupe. Das Ergebnis: satte 352 Mal Gold. Das freute auch Staatssekretärin Daniela Schmitt vom rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministerium, die die Vergabe der Urkunden im Koblenzer Zentrum für Ernährung und Gesundheit übernahm. Weiterlesen

25 Jahre im Dienste des städtischen Bauhofs

Stadt Bernkastel-Kues ehrt Mitarbeiter für langjährige Tätigkeit

Bernkastel-Kues. Thomas Hauth und Peter Nicolay sind seit dem 01. Februar 1995 als Bauhofmitarbeiter bei der Stadt Bernkastel-Kues beschäftigt. Anfang des Monats feierten sie ihr 25-jähriges Dienstjubiläum. Thomas Hauth ist gelernter Schreiner und damit für jegliche Holzarbeiten zuständig. Dazu gehören Sonderanfertigungen im Möbelbau, wie Tische und Regale, Reparaturen an Holzspielgeräten und Einrichtungen in den Kindergärten. Außerdem obliegen ihm die Pflege der städtischen Friedhöfe und die Herstellung von Gräbern.

Peter Nicolay ist Maschinist und fährt unter anderem den Bagger und den Unimog. Des Weiteren wird er als Schlosser in der Werkstatt eingesetzt. Er ist auch zuständig für das Mulchen der Wanderwege und Unterhaltungsarbeiten an städtischen Gräben, Grundstücken und Wirtschaftswegen.

Stadtbürgermeister Wolfgang Port und der Leiter des Bauhofs Markus Ruf dankten den Beiden für die bisher geleistete Arbeit und für ihr außerordentliches Engagement. (Foto: Stadt Bernkastel-Kues)

Informationsabend für Unternehmensgründer

Wittlich. Die Industrie- und Handelskammer Trier (IHK) führt regelmäßig in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich Informationsveranstaltungen für Unternehmensgründer durch. Der nächste Informationsabend zum Thema „Wie mache ich mich selbstständig?“ findet am Dienstag, 10. März 2020, von 17:30 Uhr bis circa 19:30 Uhr in der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich, Kurfürstenstraße 16, in Wittlich statt. Weiterlesen

Bürgermeister Rodenkirch bestellt Monika Hochscheid zur kommunalen Gleichstellungsbeauftragten

Bürgermeister Joachim Rodenkirch bestellt Monika Hochscheid zur kommunalen Gleichstellungsbeauftragten (Foto: Thomas Steinmetzt)

Wittlich. Bürgermeister Joachim Rodenkirch bestellte Monika Hochescheid am 11. Februar, nachdem der Stadtrat sie am 06. Februar gewählt hatte, zur kommunalen Gleichstellungsbeauftragten. Die 55-jährige Verwaltungsangestellte ist verheiratet und hat fünf Kinder. Monika Hochscheid bietet ab sofort an jedem ersten Dienstag im Monat von 14:30 bis 16:00 Uhr oder nach telefonischer Vereinbarung eine Sprechstunde an. Die Gleichstellungsbeauftragte ist telefonisch erreichbar unter 06571/171049 oder per E-Mail monika.hochscheid@stadt.wittlich.de

Junge Gastgeber und Jungköche zeigen Talent

Nachwuchs aus Daun, Mülheim und Schalkenmehren Spitzenklasse!

Die Gewinner im Ausbildungsberuf Hotelfach: v.l: Stefan Klinck DEHOGA Präsidium, Svea Detering 3. Platz, Gordon Schnieder MdL, Alexandra Schumacher 1. Platz, Ingo Kienle Schirmherr von der Wasgau C+C Bad Kreuznach, Marie Schulkowski 2. Platz und DEHOGA Vize-Präsident Lothar Weinand (Foto: Bejoynt)

Ja, eine Ausbildung im Gastgewerbe bietet lebenslange Jobgarantie und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Die Hotellerie und Gastronomie in Deutschland ist eine Branche mit Zukunft: In 230.000 Betrieben werden 50.000 junge Menschen zu engagierten, professionellen Gastgebern ausgebildet. Ein sicherer Arbeitsplatz und beste Aufstiegschancen also für Fachkräfte, die Spaß daran haben, mit und für Menschen zu arbeiten. Dafür macht sich auch der DEHOGA Rheinland-Pfalz stark.

Ein Förderbaustein sind die jährlichen Jugendmeisterschaften der gastgewerblichen Ausbildungsberufe Koch/Köchin, Restaurant-fachmann/-frau und Hotelfachmann/-frau, die der DEHOGA in ganz Rheinland-Pfalz ausrichtet. Weiterlesen

WFG Vulkaneifel 2020: EIFEL STARTER erweitert, FunkenSprüher schon terminiert und NeuUnternehmer-Projekt gestartet

Ob Unternehmensförderung, Gründung, Übergabe oder Investitionsplanung – die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel mbH (WFG) leistet wirkungsvolle Unterstützung mit Kontakten zum Erfahrungsaustausch, mit Informationen für Gründer und Unternehmer sowie mit Tipps für Fördermittel.

Schwerpunkte der aktuellen und zukünftigen Arbeit der WFG erläuterte Judith Klassmann-Laux, seit Mai 2017 Geschäftsführerin der Gesellschaft, in einem Pressegespräch zum Jahresauftakt am 12. Februar 2020.

Sonderausgabe des EIFEL STARTER:

Der EIFEL STARTER hat auch im zweiten Jahr regelmäßig viele Impulse für junge Menschen in der Orientierungsphase zwischen Schule und Ausbildung geben können. Anregungen aus dieser Zielgruppe wurden aufgenommen und neue Verteilformen sind in Vorbereitung. 2019 wurde eine Online-Plattform ergänzt und die Zahl der Ausgabestellen erweitert. Weiterlesen

Interview-Training für Schüler

An der Realschule plus in Kell am See haben Schüler mit Vertretern von Unternehmen Vorstellungsgespräche geprobt.

Als Nico Scholtes vom Autohaus Scholtes in Mehring den 14-jährigen Collin Junkes zu seiner Meinung über Elektromobilität fragt, überrascht dieser den Automobilkaufmann. Sie sei ein bisschen unausgereift, sagt Junkes. Erneuerbare Energie sei wichtig in Zeiten des Klimawandels, „aber es hilft nichts, wenn die Energie aus Kohle kommt“. Und die Entsorgung der Batterien in Elektrofahrzeugen sei auch ein Problem. Stille. Scholtes und seine Kollegin Sandra Malagowski staunen. Weiterlesen

Jahresabschluss Wache 2 der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Wittlich

Wittlich. Am 3. Adventssonntag 2019, dem traditionellen Luziatag, fand im Stadtteil Wengerohr der Jahresabschluss der Einheit 2, Wengerohr-Bombogen, statt. Dem gemeinsamen Gottesdienst zu Ehren der Schutzpatronin in der Pfarrkirche Maria-Himmelfahrt in Bombogen, folgte im Jugend- und Bürgerhaus Wengerohr die Jahresabschlussbesprechung der Einheit.

Einheitsführer Stefan Monzel begrüßte neben den anwesenden Feuerwehrmitgliedern und Alterskameraden, den Bürgermeister der Stadt Wittlich, Joachim Rodenkirch, Wehrleiter Christian Vollmer, Einheitsführer der Wache 1 Martin Schmitt und seinen Stellvertreter Patrick Rensch, Fachbereichsleiter Jan Mußweiler von der Stadtverwaltung, und die beiden Ortsvorsteher von Bombogen und Wengerohr, Mario Wellenberg und Jochen Platz.

Das Foto zeigt die geehrten Mitglieder der Wache 2 (Foto: privat)

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Den Berufen auf der Spur

Tag der offenen Betriebe an der Augustiner-Realschule plus Hillesheim

Hillesheim. Einmal im Jahr haben die Schüler der 8. und 9. Klassen der Augustiner-Realschule plus Hillesheim die Möglichkeit, im Rahmen des „Tages der offenen Betriebe“, in die Betriebe der näheren Umgebung hinein zu schnuppern. Eine Schülergruppe fuhr in diesem Jahr gemeinsam mit Herrn Schnack nach Weinsheim, um das dortige Stihl-Werk zu besichtigen. Hier wurden sie vom Ausbildungsleiter Technik Herrn Tobias Thomas empfangen, der sie den Tag über begleitete und das Unternehmen näher brachte.

Neben der Produktion bekannter Geräte, wie zum Beispiel Motorsägen, Rasenmäher oder Laubbläser, ist das Stihl-Werk auch eine Zulieferfirma für Unternehmen wie Audi oder Bosch. Deshalb legt das Unternehmen großen Wert legt auf eine gute Ausbildung. So können unter anderem die Berufe Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Gießereimechaniker, Mechatroniker oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erlernt werden. Weiterlesen

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