Daun. Im Juni erreichten sechs Auszubildende der TechniGruppe am Standort Daun erfolgreich ihren Ausbildungsabschluss. Die Unternehmen der TechniGruppe zählen zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region und bilden regelmäßig im kaufmännischen, gewerblichen, technischen, mediengestalterischen oder im IT-Bereich aus. Die dualen Studiengänge werden in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim, ebenfalls in verschiedenen Studienrichtungen in BWL, Informatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, angeboten. Von den derzeit 33 Dauner Auszubildenden schlossen jetzt sechs junge Menschen ihre Ausbildung erfolgreich mit der Sommerprüfung ab.
Bei der TechniSat Digital GmbH erreichten Jana Thelen als Industriekauffrau sowie Laura Jardin und Adrian Pitzen als Kaufleute im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Großhandel) ihr Ausbildungsziel. Besondere Leistungen zeigte Laura Jardin, die in allen vier Prüfungsbereichen die Note „sehr gut“ erzielte. TechniSat ist einer der führenden deutschen Hersteller von Produkten der Unterhaltselektronik. Zum TechniSat Produktportfolio gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home- und weitere Lifestyle-Elektronik-Geräte.
Bei der TPS-Technitube Röhrenwerke GmbH schlossen Laura Schmitt und Florian Schibber mit der Fachrichtung Außenhandel ihre Ausbildung erfolgreich im Beruf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ab. TPS ist weltweit bekannt als Hersteller von nahtlosen Rohren aus Edelstahl und Sonderlegierungen sowie Ölfeldrohren.
Bei der INFOSAT Verlag und Werbe GmbH konnte sich Michaela Engenhorst als Mediengestalterin Digital und Print mit der Fachrichtung Gestaltung und Technik über ihren erfolgreichen Ausbildungsabschluss freuen. INFOSAT produziert, vermarktet und vertreibt Print- und Online-Produkte mit dem Fokus auf Unterhaltungselektronik und elektronische Medien.
Rita Strnisko (Leiterin Personaladministration) erklärte: „Unsere Auszubildenden haben nicht nur während ihrer Ausbildungszeit gezeigt, wie sachkundig sie in ihren Ausbildungsbereichen sind, sondern haben dies auch in ihrer jeweiligen Prüfung unter Beweis gestellt.
Daher freuen wir uns, dass wir auch in diesem Jahr mit diesen gut ausgebildeten jungen Menschen neue Fachkräfte für dauerhafte Arbeitsverhältnisse für unsere Unternehmensgruppe gewinnen konnten.“
Aktuelle Ausgabe kostenfrei als E-Paper lesen