Ausbildung mit sozialer Verantwortung und Zukunftsaussicht

Westeifel Werke und Tochtergesellschaften bilden 35 Azubis in unterschiedlichen Berufsgruppen aus

Gerolstein. Zum 01.08.2014 starteten 11 junge Menschen bei den Westeifel Werken der Lebenshilfe und deren Tochtergesellschaften ihre Ausbildung. Im Unternehmensverbund der Westeifel Werke (WEW) vereinen sich mehrere Gesellschaften mit einem gemeinnützigen Hintergrund: Zu dem Verbund zählen die anerkannten Werkstätten der Westeifel Werke für Menschen mit geistiger Behinderung, die EuWeCo für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und das euvea-Hotel. Wohn- und Unterbringungsmöglichkeiten sowohl stationär als auch ambulant im Betreuten Wohnen werden durch die Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH sichergestellt. Derzeit bilden die Westeifel-Werke im gesamten Verbund insgesamt 35 Anwärter in sieben verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestaltet und sieht Praktika in den Wohnheimen und anderen Niederlassungen, insbesondere dem euvea-Hotel in Neuerburg vor. Durch erfahrene Praxisanleiter und Ausbilder erhalten die jungen Menschen eine fundierte und lehrreiche Ausbildung.

Die Westeifel Werke der Lebenshilfen Bitburg, Daun und Prüm gehören mit ihren Einrichtungen zu einem der großen Ausbilder in der Eifelregion. Zum Schuljahresbeginn starten 11 junge Menschen ihre Ausbildung und haben gute Chancen in der Zukunft dort übernommen zu werden

Bei der Arbeit der WEW – egal in welcher Einrichtung – steht immer der behinderte Mensch und dessen Teilhabeanspruch in der Gemeinschaft/ am Arbeitsleben im Vordergrund: Heilerziehungspfleger betreuen die Menschen und geben jeden Tag Anreize das soziale Miteinander besser zu gestalten oder etwas Neues zu lernen. Industriemechaniker bauen beispielsweise Maschinen, die von den behinderten Mitarbeitern benutzt werden können, ohne dass sie sich dabei gefährden oder überfordert werden. Industriekaufleute / Kauffrau für Bürokommunikation werden in der Verwaltung ausgebildet und erlernen die Besonderheiten eines Sozialunternehmens.

Fachinformatiker sind für die Vernetzung und reibungslose EDV-Nutzung in allen Niederlassungen und Wohnheimen zuständig. Und im euvea-Hotel arbeiten angehende Köche und Hauswirtschafter mit behinderten Menschen zusammen, um ein barrierefreies Ferienerlebnis für die Gäste garantieren zu können. Für jede Berufsgruppe wurden dieses Jahr neue Auszubildende eingestellt. Ziel des Unternehmensverbundes ist es, den neuen ausgebildeten Fachkräften eine Weiterbeschäftigung zu ermöglichen. So wurden zum Beispiel im letzten Jahr fünf Absolventen nach der Ausbildung übernommen.

Neue Ausbildungsplätze in den Berufen

Heilerziehungspfleger/innen
Industriekaufleute
Hauswirtschafter/innen

gibt es wieder ab August 2015. Bewerben können Sie sich schon jetzt. Zum Einstieg oder zum Reinschnuppern werden in allen Unternehmen Praktika oder der Bundesfreiwilligendienst angeboten.