Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege

Daun. Im Dezember 2014 fand in der Kreisverwaltung Vulkaneifel die Regionale Pflegekonferenz zum Thema „Attraktive Beschäftigungsbedingungen in der Altenpflege“ statt. Zu dieser Veranstaltung, die vom Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt und vom Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. in Köln gestaltet und moderiert wurde, waren insbesondere die Führungskräfte von ambulanten Pflegediensten und stationären Pflegeeinrichtungen, unter anderem aber auch die Pflegestützpunkte, die Agentur für Arbeit und die Pflegeschule Daun geladen.

In verschiedenen Workshops, die im Rahmen der Veranstaltung durchgeführt wurden, konnten von den rund 30 Teilnehmern neue Ideen und Vorschläge gesammelt werden. Hierbei zeigte sich, dass den teilnehmenden Einrichtungen die Bedeutung der Schaffung guter Arbeitsbedingungen bewusst ist und bereits einiges dafür getan wird. Bereits in der Regionalen Pflegekonferenz im Jahr 2013 hat sich die Kreisverwaltung Vulkaneifel mit der Fachkräftesituation in der Altenpflege beschäftigt. Hier wurden die Bestandssituation analysiert und mit den Teilnehmern erste Handlungsoptionen entwickelt. Die Fachkräftesituation in der Altenpflege ist und bleibt ein wichtiges Zukunftsthema. Die Verwaltung wird sich daher auch in Zukunft damit beschäftigen und gemeinsam mit den Akteuren im Bereich der ambulanten und statio-nären Altenpflege nach Lösungen suchen.