Cochem-Zell. Seit dem 11.01.2010 führt die Kreisvolkshochschule Cochem-Zell in Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz bis Mai 2011 das Projekt „Vorbereitungslehrgang auf die Prüfung Mittlere Reife“ durch. Das Hauptziel des Lehrgangs ist die Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf die Teilnahme an der Leistungsfeststellung zum nachträglichen Erwerb des erfolgreichen Realschulabschlusses, um den Jugendlichen die Aufnahme einer Berufsausbildung bzw. einer Berufstätigkeit oder die Weiterführung der Schulausbildung zu ermöglichen.
Der Lehrgang umfasst derzeit 13 arbeitslose bzw. arbeits- oder ausbildungssuchende junge Erwachsene im Alter von 17 bis 34 Jahren, die Ihre Schulpflicht erfüllt haben und die über einen anerkannten Hauptschulabschluss verfügen und/oder denen trotz abgeschlossener Berufsausbildung der Übergang in eine den Lebensunterhalt sichernde Beschäftigung nicht gelingt.
Auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren Hauptschüler mit Bewerbern von höheren Schulabschlüssen um einen Ausbildungsplatz. Häufig ist auch der eigene Ausbildungs- und Berufswunsch nur mit einem höheren Schulabschluss erreichbar. Durch den Erwerb eines höheren anerkannten Schulabschlusses werden grundsätzlich die Chancen der Jugendlichen für die Aufnahme einer Ausbildung oder Beschäftigung verbessert.
Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und auch durch das Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur gefördert.
Das Land Rheinland-Pfalz erhält Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Kommission. Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist neben dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) und dem Kohäsionsfonds einer der drei Europäischen Strukturfonds. Der ESF ist das bedeutendste arbeitsmarktpolitische Instrument der EU und zugleich wichtiger Eckpfeiler der Europäischen Beschäftigungsstrategie. Ziel des ESF ist es, einen Beitrag zur Steigerung der Anpassungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten, der Verbesserung des Humanvermögens sowie zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen und der Integration benachteiligter Personen zu leisten. In der Förderperiode 2007-2013 stehen dafür in Rheinland-Pfalz rund 114 Mio. Euro zur Verfügung.
Der ESF unterstützt und ergänzt die Tätigkeiten der Mitgliedstaaten zur Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie der Humanressourcen in nachstehend aufgeführten Politikbereichen:
• Aktive und präventive Arbeitsmarktpolitik
• Gesellschaft ohne Ausgrenzung
• Berufliche und allgemeine Bildung, lebenslanges Lernen
• Anpassungsfähigkeit und Unternehmergeist
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• Lokales Kapital für soziale Zwecke.
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