Differenziertes Bild auf dem Ausbildungsmarkt wirkt sich auf den Arbeitsmarkt aus

 Rückgang der Arbeitslosigkeit in der Region Trier

  • Arbeitslosenquote auf 3,1 Prozent gesunken
  • Hohe Nachfrage nach Auszubildenden

Im Laufe des Junis ist die Arbeitslosigkeit in der Region Trier weiter gesunken. Seit Mai hat sich die Arbeitslosigkeit um 77 Personen auf 9.129 reduziert. Dies ist ein Rückgang um 0,8 Prozent. Die Arbeitslosenquote sinkt dabei auf 3,1 Prozent. Mit 5.349 gemeldeten Arbeitsstellen ist die Nachfrage nach Arbeitskräften nach wie vor hoch.

Vom Rückgang der Arbeitslosigkeit im Juni profitiert jedoch eine Personengruppe nicht, die der Jüngeren unter 25 Jahre. Viele junge Menschen beenden im Sommer ihre Ausbildung und finden erst einmal keine neue Beschäftigung, sodass sie sich arbeitslos melden müssen. So hat sich die Zahl der Arbeitslosen zwischen 15 und 24 Jahren im Juni um 128 Personen, umgerechnet, 12,5 Prozent, erhöht, die der unter 20-Jährigen stieg gar um 15,8 Prozent. „Der Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit im Sommer zeigt, dass ein Umdenken bei der Fachkräftesicherung stattfinden muss. Die Unternehmen lassen mit ihren ehemaligen Auszubildenden häufig ein großes Fachwissen und zukünftige Fachkräfte gehen.“, mahnt Heribert Wilhelmi, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Trier. „Zwar haben viele Ausbildungsbetriebe mittlerweile erkannt, dass die Bindung der Jugendlichen an ihr Unternehmen im Anschluss an die Ausbildung wichtig ist, jedoch könnten noch mehr Betriebe diesem positiven Beispiel folgen.“ In manchen Fällen stehen der Weiterbeschäftigung der Absolventen aber auch Probleme, wie die Finanzierung einer weiteren Arbeitskraft oder noch fehlende Zusatzqualifikationen, gegenüber. Wenn dies so ist, stehen die Mitarbeiter des gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Trier den Unternehmen mit Rat und Hilfestellungen zur Verfügung, um eine Lösung zu finden.

Der Ausbildungsmarkt in der Region Trier

Auf dem Ausbildungsmarkt zeigt sich nach wie vor eine hohe Einstellungsbereitschaft der Unternehmen für neue Auszubildende. Die Unternehmen der Region haben der Agentur für Arbeit Trier bis Juni 4.369 Berufsausbildungsstellen gemeldet. Damit sind momentan 500 Ausbildungsstellen mehr gemeldet als zum gleichen Zeitpunkt im Ausbildungsjahr 2017/2018. Für interessierte Jugendliche stehen davon noch 1.984 als freie Ausbildungsplätze zur Verfügung. Die meisten Angebote gibt es für Berufe in der Rohstoffgewinnung, Produktion und Fertigung, wie beispielsweise Berufe der Energietechnik oder im Metallbau. Auch Berufe im kaufmännischen Bereich bzw. aus dem Tourismus, wie Verkäuferin bzw. Verkäufer oder Hotelfachfrau bzw. Hotelfachmann, werden stark nachgefragt. Diesem hohen Angebot an Ausbildungsstellen stehen momentan 2.775 vorwiegend junge Menschen unter 25 Jahren gegenüber, die eine Ausbildungsstelle suchen. 1.034 dieser Bewerber für Berufsausbildungsstellen haben bereits eine Ausbildungsstelle gefunden, 788 junge Menschen suchen noch. Die meisten davon interessieren sich, ähnlich der angebotenen Ausbildungsstellen, für Produktions- und Fertigungsberufe sowie Berufe in den kaufmännischen Dienstleistungen und dem Handel.

Die Arbeitsmarktzahlen im Überblick

In der Region Trier zählte die Agentur für Arbeit Trier im Juni 9.129 Arbeitslose. Seit Mai konnten somit 77 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beenden. Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 Prozentpunkte auf 3,1 Prozent gesunken. Im Juni des vergangenen Jahres waren 166 Personen weniger von Arbeitslosigkeit betroffen als in diesem Jahr. Dies entspricht einem Anstieg von 1,9 Prozent. Die Arbeitslosenquote bleibt jedoch im Vergleich zum Vorjahr konstant. Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk ist weiterhin auf einen Rückgang von mehr als 400 Menschen in Fremdförderungen, das heißt arbeitsmarktpolitische Maßnahmen bei einem anderen Träger als der Agentur für Arbeit, wie z.B. Sprachkurse, zurückzuführen.

Die Bewegungsdaten, die die Zugänge in Arbeitslosigkeit und die Abgänge aus Arbeitslosigkeit bewerten, geben wichtige Hinweise zur Dynamik am Arbeitsmarkt. Mehr Abgänge als Zugänge weisen auf eine sinkende Arbeitslosigkeit hin. 2.828 Menschen haben sich im Juni arbeitslos gemeldet, 2.907 Menschen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden.

Personengruppen – jugendliche und ältere Arbeitslose, Frauen und Männer, Ausländer und Langzeitarbeitslose

5.021 der Arbeitslosen sind Männer, 4.108 Frauen. Unter den insgesamt 9.129 Arbeitslosen befinden sich 1.153 Jüngere unter 25 Jahren, 2.204 Ältere ab 55 Jahren sowie 2.038 Ausländer und 2.230 Langzeitarbeitslose. Außer der Personengruppe der jüngeren Arbeitslosen, reduzierte sich die Arbeitslosigkeit der übrigen Personengruppen gegenüber dem Mai.

Stellenangebote

Das Angebot an freien Stellen in der Region Trier befindet sich mit 5.349 Angeboten weiterhin auf hohem Niveau. Der Bestand an Arbeitsstellen hat sich seit Mai um 35 bzw. 0,7 Prozent reduziert. Seit Juni 2018 hat sich die Zahl der gemeldeten Arbeitsstellen um 11,0 Prozent, umgerechnet 529 Stellen, erhöht. Die meisten Stellenausschreibungen gibt es in der Zeitarbeit (wo die Fluktuation generell hoch ist) mit 1.410 Angeboten, im verarbeitenden Gewerbe mit 673 freien Jobs und im Handel mit 577 Angeboten.

Unterbeschäftigung

Wer an einer Qualifizierung teilnimmt oder erkrankt ist, wird während dieser Zeit laut Gesetz nicht als Arbeitsloser gezählt. Um hier Transparenz zu schaffen, publiziert die Bundesagentur für Arbeit jeden Monat die sogenannte Unterbeschäftigungsquote. Sie bezieht zusätzlich zu den Arbeitslosen unter anderem all jene ein, die zur Erhöhung ihrer Integrationschancen arbeitsmarktpolitisch gefördert werden. Laut aktueller Datenbasis lag im Juni die Unterbeschäftigung im Bezirk der Agentur für Arbeit Trier bei 12.848 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote ist seit Mai konstant bei 4,4 Prozent verblieben. Im Juni letzten Jahres lag diese ebenfalls bei 4,3 Prozent.

Blick in die einzelnen Regionen

Landkreis Bernkastel-Wittlich

Im Kreis Bernkastel-Wittlich hat sich die Arbeitslosigkeit im Juni erneut verringert. Mit 1.719 Menschen waren 26 Personen bzw. 1,5 Prozent weniger arbeitslos als noch im Mai. Seit Juni 2018 ist die Zahl um 71 Menschen bzw. 4,0 Prozent gesunken. Die Arbeitslosenquote liegt, wie auch im Mai, bei 2,7 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr sank die Quote um 0,1 Prozentpunkte.

In den letzten vier Wochen mussten sich 533 Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Bernkastel-Wittlich arbeitslos melden, 561 Personen konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden. 931 der insgesamt 1.719 Arbeitslosen sind Männer, 788 sind Frauen. Darunter befinden sich 181 Jüngere zwischen 15 und 24 Jahren, 539 Arbeitslose, die älter als 55 Jahre sind, 339 Ausländer und 447 Langzeitarbeitslose.

Kreis Vulkaneifel

Die Arbeitslosigkeit in der Vulkaneifel ist im Monat Juni um 1,9 Prozent gesunken, und zwar um 23 auf 1.195 Personen. Damit liegt die Arbeitslosigkeit weiterhin – mit einem Rückgang um 44 Personen – unter dem Niveau des Vorjahres. Die Arbeitslosenquote verringerte sich sowohl im Vergleich zum Mai um 0,1 Prozentpunkte auf 3,5 Prozent und im Vergleich zum Juni 2018 um 0,2 Prozentpunkte.

Im Juni haben sich 233 Menschen arbeitslos gemeldet, 254 konnten ihre Arbeitslosigkeit beenden. Von den 1.195 Arbeitslosen sind 627 Männer und 568 Frauen, darunter befinden sich 124 Jüngere unter 25 Jahren, 298 Ältere ab 55 Jahren, 214 Ausländer und 436 Langzeitarbeitslose.

Eifelkreis Bitburg-Prüm

Auch im Eifelkreis Bitburg-Prüm setzt sich der sinkende Trend der Arbeitslosigkeit weiter fort. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist von Mai auf Juni um 39 auf 1.215 Personen gesunken. Die Arbeitslosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte auf 2,3 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr sind 49 Personen weniger arbeitslos. Dies ist ein Rückgang um 6,1 Prozent. Die Arbeitslosenquote lag im Juni 2018 bei 2,4 Prozent.

Unter den aktuell 661 arbeitslosen Männern und 554 arbeitslosen Frauen befinden sich 150 Jüngere zwischen 15 und 24 Jahren, 315 Ältere ab 55 Jahren, 271 Ausländer und 285 Langzeitarbeitslose. 480 Menschen konnten im Juni ihre Arbeitslosigkeit beenden, 441 Personen meldeten sich erstmals oder erneut arbeitslos.

Stadt Trier

Die Arbeitslosigkeit in der Stadt Trier ist im Juni, nach einem Anstieg in den letzten Monaten, um 6 Personen gesunken. Im Vergleich zum Juni des letzten Jahres liegt die Arbeitslosigkeit um 342 Personen höher. Die Arbeitslosenquote ist konstant zum Mai bei 4,9 Prozent geblieben. Im Juni des vergangenen Jahres lag die Quote bei 4,4 Prozent.

In der Stadt Trier sind 1.705 der Arbeitslosen männlich, 1.243 weiblich. Unter allen 2.948 Arbeitslosen befinden sich 428 Jüngere unter 25 Jahren, 521 Ältere über 55 Jahren und 833 Ausländer. 594 Menschen waren länger als ein Jahr arbeitslos. In den Wochen des Junis haben sich 1.000 Menschen im Stadtbezirk arbeitslos gemeldet, 1.012 haben ihre Arbeitslosigkeit beendet.

Landkreis Trier-Saarburg

Im Landkreis Trier-Saarburg stieg die Arbeitslosigkeit im Laufe des Juni, vorrangig durch den Anstieg der Jugendarbeitslosigkeit, um 17 Personen bzw. 0,8 Prozent auf 2.052. Im Vergleich zum Juni 2018 hat sich die Arbeitslosigkeit um 0,9 Prozent bzw. 18 Personen erhöht. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zum Mai aber auch zum Juni 2018 konstant bei 2,5 Prozent geblieben.

Unter den 1.097 arbeitslosen Männern und 955 arbeitslosen Frauen befinden sich 270 Jüngere unter 25 Jahren, 531 Ältere ab 55 Jahren, 381 Ausländer und 468 Langzeitarbeitslose. 621 Menschen meldeten sich im Juni arbeitslos, 600 Personen haben ihre Arbeitslosigkeit beendet.

 

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