Fachkräftesicherung als Herausforderung im ländlichen Raum

Mehr als 100 Teilnehmer besuchten Dialog-Treffen mit der rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerin Eveline Lemke im TechniSat Kunden- und Logistikzentrum

Daun. Suchst Du noch oder stellst Du schon ein? Fachkräftesicherung als Herausforderung im ländlichen Raum – unter diesem Titel hatte die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel (WfG) am Dienstagabend Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche und weitere Interessierte aus der Region zu einem Dialog-Treffen mit der rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerin Eveline Lemke eingeladen. Mehr als 100 Personen waren der Einladung gefolgt. Veranstaltungsort war das Kunden- und Logistikzentrum der TechniSat Digital GmbH in Daun. „Die Vulkaneifel ist Mittelstandsfreundliche Kommune 2014. Sie ist als ländliche Region ganz weit vorne mit dabei, wenn es darum geht, die Zukunft ihrer ansässigen Betriebe zu gestalten.

Eine starke Wirtschaft braucht gute Fachkräfte und hier ist die Vulkaneifel aktiv: Die Region bietet Exkursionen für Studierende und deren Professoren an, um die Unternehmen in der Region kennenzulernen; die Vulkaneifel hat einen regionalen Online-Technologieatlas und startet jetzt noch dazu das Online-Karriereportal zum Suchen und Finden von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. So wie hier kann Fachkräftegewinnung im ländlichen Raum funktionieren!“ so Lemke auf der Veranstaltung.

In seiner Begrüßung ging Landrat Heinz-Peter Thiel auf die Rolle der WfG bei Fragen rund um die Themen Fachkräftegewinnung und -bindung ein::“Wir sehen es als unsere Aufgabe, das Bewusstsein dafür zu stärken, dass unsere Region weitaus mehr zu bieten hat als einen hohen Erholungswert – wobei natürlich auch dieser für die Fachkräfte und ihre Familien eine große Rolle spielt. Wie so oft gilt hier auch: auf die richtige Mischung kommt es an – und die haben wir hier in der Vulkaneifel zu bieten. Wir sind ein attraktiver Standort, an dem die Menschen leben UND arbeiten können. Wir haben im Landkreis zahlreiche mittelständische Unternehmen, die weltweit agieren und das in unterschiedlichen Branchen“, sagte Landrat Thiel.

Nach dem Grußwort von Wirtschaftsministerin Eveline Lemke stellte Prof. Dr. Holger Reinemann von der Hochschule Koblenz den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die so genannte „Generation Y“ – die Generation, der die Fachkräfte von heute und morgen angehören – näher vor.

Sein Resümee nach rund 30 Minuten: Unternehmen, gerade auf dem Land, muss es gelingen, Fachkräfte bereits in einem sehr frühen Stadium, z.B. im Rahmen einer dualen Ausbildung oder eines dualen Studiums, über Praktika und Abschlussarbeiten an sich zu binden.

In der anschließenden Talkrunde stellten sich Wirtschaftsministerin Eveline Lemke, Landrat Heinz-Peter Thiel, die Unternehmer Josef Utters (Bäckerei Johann Utters & Sohn, Dockweiler) und Stefan Kön (TechniSat Digital GmbH, Daun) sowie Günter Karst, Studiendirektor an der Berufsbildenden Schule Gerolstein den Fragen von SWR-Moderatorin Patricia Küll. Das Thema der Runde lautete: Fachkräfte sichern dort wo Fuchs und Hase sich „Gute Nacht“ sagen – wie funktioniert Fachkräftesicherung in einer ländlichen Region?

Karriere-Portal gestartet
Ein Versuch, die Fachkräfte von heute und morgen auf den Landkreis Vulkaneifel als Arbeitsregion aufmerksam zu machen, ist zweifelsohne das neue Karriereportal Vulkaneifel. Eveline Lemke gab an diesem Abend hierzu den offiziellen Startschuss. Fortan haben die Unternehmen aus der Region unter www.karriere-vulkaneifel.de die Möglichkeit, kostenfrei ihre Ausbildungsplätze, Praktika und Stellenangebote online zu stellen. Die WFG Vulkaneifel wird das Portal auf Ausbildungs- und Rekrutierungsmessen bewerben. Zudem sorgt die Anbindung an das bundesweite Alphajump-Portal dafür, dass ständig neue Nutzer auf die Plattform gelangen.

Der abschließende Imbiss mit Eifeler Produkten gab den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ausreichend Gelegenheit, untereinander ins Gespräch zu kommen.