Ausbildung bei der TechniGruppe – Berufsstart für 17 neue und…

Berufsstart für 17 neue und erfolgreiches Ausbildungsende für elf ehemalige Auszubildende

Daun. Zum 01. August 2016 begrüßten Stefan Kön (Geschäftsführer TechniSat Digital GmbH), Heike Burbach-Domke (Prokuristin TPS-Technitube Röhrenwerke GmbH) und Frederik Maas (Leiter Marketing TELESTAR-DIGITAL GmbH) die neuen Auszubildenden und Dual-Studenten bei der TechniGruppe.

Die neuen Auszubildenden der TechniGruppe in Daun: Sophie Müller, Carina Stolz, Steven Rempel, Maik Horn, Florian Wehrhausen, Laura Hodza, Johannes Leyendecker, Stefanie Perkoulidis, Giannina Meyer und Florian Zilligen mit den Vertretern der ausbildenden Firmen

In diesem Jahr wurden in Daun Auszubildende als Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Fachinformatiker, Mediengestalter Digital und Print, Industriemechaniker und Duale Studenten in den Studiengängen BWL-Industrie und BWL-International Business eingestellt sowie in den TechniSat-Produktionswerken in Staßfurt und Schöneck Auszubildende als Industriekaufleute, Fachinformatiker, Fachkräfte für Lagerlogistik, Informationselektroniker und Elektroniker für Geräte und Systeme. Insgesamt beschäftigt die TechniGruppe derzeit 63 Auszubildende und Dual-Studenten in 17 verschiedenen Berufen.

Rita Strnisko (Ausbildungsleiterin) mit den Dauner Abschlussprüflingen Alexa Lamberty (Kauffrau im Groß- und Außenhandel, TechniSat), Lea Klaus (Industriekauffrau, TechniSat), Annika Roden (Kauffrau im Groß- und Außenhandel, TechniSat), Daniel Prämaßing (Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Eifelion), Svenja Selent (Kauffrau im Groß- und Außenhandel, TPS), Florian Zilligen (Fachkraft für Lagerlogistik, TechniSat) und Giannina Meyer (Industriekauffrau, TechniSat)

Die Jugendlichen durchlaufen verschiedene Bereiche und Abteilungen des Unternehmens und sind nach Abschluss ihrer 2- bis 3,5-jährigen Ausbildung vielseitig einsetzbar. So auch die elf Abschlussprüflinge, die ihre Sommerprüfung 2016 mit Bravour gemeistert haben. Neun von ihnen wurden in ein Arbeitsverhältnis übernommen.

„Bereits während der Ausbildung bzw. dem Dualen Studium werden die Jugendlichen vollständig in den Betriebsablauf integriert und nehmen auch an Messen teil. Ergänzt wird die reguläre Ausbildung in Berufs- bzw. Dualer Hochschule und Betrieb durch interne Schulungen, Nachhilfe und Sprachkurse. So bereiten wir die jungen Leute optimal auf das Berufsleben vor“, berichtet die Ausbildungsleiterin Rita Strnisko.

Dass es auch nach der Erstausbildung attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der TechniGruppe gibt, nutzen zwei der TechniSat-Abschlussprüflinge, die eine zweite Ausbildung bzw. ein aufbauendes Duales Studium bei TechniSat absolvieren werden. Andere Abschlussprüflinge haben sich bereits für eine Aufstiegsfortbildung bei der IHK angemeldet.