Zahnen Technik investiert in personelle Zukunft

12 neue Ausbildende im Arzfelder Unternehmen

v.l.n.r. Rita Jacobs-Berweiler (LOISON Training), Anna Zielke, Fabian Moos, Marco Daus, Niklas Schuhn, Sebastian Klasen, Leonie Büsch, Jenny Schröder, Elena Hermes, Michelle Junk, Helena Nickels (Personalleitung), Uwe Jacobs (Loison Training), es fehlen: Nikola Radulovic, Christian Klankers, Jan Ehleringer (Foto Zahnen Technik):

Arzfeld. Seit 65 Jahren bildet Zahnen Technik junge Menschen in den unterschiedlichsten technischen und kaufmännischen Berufen aus. Das familiengeführte Unternehmen aus Arzfeld gehört mit einer Ausbildungsquote von über 25 % zu den marktführenden Ausbildern in der Eifel und seiner Branche. Der Lösungsanbieter rund um das Thema Wasser hat schon früh erkannt, dass die Ausbildung von motivierten Menschen von essenzieller Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ist.

„Um Nachwuchs im eigenen Unternehmen gezielt und nachhaltig auszubilden, sind qualifizierte Ausbildende unerlässlich. Wer ausbildet, braucht nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch pädagogische Fähigkeiten und Kenntnisse, um Inhalte zu vermitteln“, so Sabine Zahnen, Ausbildungsleiterin bei Zahnen Technik. Aus diesem Grund haben zwölf Zahnen-Mitarbeitende im Sommer nach Vorbereitung durch Personalleiterin Helena Nickels einen mehrwöchigen Ausbilder-Lehrgang neben ihrer beruflichen Tätigkeit absolviert. Mit der abschließenden Prüfung bei der IHK Trier, welche aus einem theoretischen und einem praktischen Teil besteht, haben die Mitarbeitenden den Ausbilderschein erhalten und sind nun befähigt im Unternehmen auszubilden.

„Wir sind sehr stolz auf die 12 Absolventen und das Engagement des Teams. Über 30 % unserer Mitarbeitenden verfügen nun über einen Ausbilderschein. Die Ausbildung junger Menschen ist einer unserer wichtigsten Strategien im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Die Nachwuchskräfte von heute, sind unsere Fachkräfte und „Wasserhelden“ von morgen“, sagt Geschäftsführer Herbert Zahnen.

Im Rahmen einer kleinen Feierstunde gratulierten die Personalverantwortlichen Sabine Zahnen und Helena Nickels den 12 Teilnehmenden zum erfolgreichen Abschluss des Ausbilderlehrgangs und überreichten die Urkunden. Ein besonderer Dank ging auch an Dozent Uwe Jacobs von „Loison Training“, der die Mitarbeitenden durch eine praxisnahe und zielgerichtete Ausbildung gut auf die Prüfungen des Ausbildungsscheins vorbereitete.