Wittlich. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich stellen ihrem Arbeitgeber in Sachen Familienfreundlichkeit ein gutes Zeugnis aus. Die Verwaltungs-Bediensteten wurden in einer Mitarbeiterbefragung erstmalig auch zu ihren persönlichen Erfahrungen und Bedürfnissen mit der „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ befragt. Eine externe Beratungsfirma wertete die Fragebögen aus und ergaben eine hohe Zufriedenheit von über achtzig Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Bemühungen der Kreisverwaltung Informationen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu optimieren, zeigen erfreuliche Erfolge. Fast neunzig Prozent der Befragten bestätigen, gut informiert zu sein und zu wissen, wie sie sich über die zahlreichen Möglichkeiten, die die Kreisverwaltung als Arbeitgeber zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet, selbst informieren können. Auch die Führungskräfte in der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich haben die Chancen und dienstlichen Vorteile erkannt, die sich aus einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergeben und unterstützen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Zeiten des demographischen Wandels treten neben der Betreuung von Kindern zu den familiären Pflichten häufig auch Pflege- oder Betreuungsverpflichtungen von pflegebedürftigen Angehörigen. Daher wurden die Bediensteten auch zum Thema Pflege befragt. Das Ergebnis ist sehr aufschlussreich: Über ein Viertel ist bereits heute in die Pflege von Familienangehörigen eingebunden, teilweise fällt dies auch zusammen mit der Betreuung von Kindern. Alarmierend ist die Zahl derer, die damit rechnen in den nächsten fünf Jahren Verantwortung für pflegebedürftige Angehörige übernehmen zu müssen. Dies gaben mehr als die Hälfte der Befragten an.
Das Audit Beruf und Familie der Hertie-Stiftung zeichnet familienfreundliche Personalpolitik in Unternehmen aus. Die Kreisverwaltung legte im Rahmen der Wiedererteilung des Zertifikats in 2009 bereits einen Schwerpunkt auf die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als Zukunftsthema. Familienfreundliche Personalpolitik ist ein stetiger Prozess, weshalb auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich sich im Rahmen des Audit Beruf und Familie mit einbringen können.
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