Alle Altersgruppen profitieren aktuell von einer guten Arbeitsmarktlage
Region. Der Arbeitsmarkt in der Region Trier hat sich auch im Oktober weiter entspannt. In der Region Trier sind derzeit 10.038 Männer und Frauen arbeitslos. Die Arbeitslosenquote liegt jetzt bei 3,8 Prozent.
„Vor einem Jahr hätte niemand gedacht, dass wir in diesem Monat so nahe an die Zehntausendermarke herankommen“, freut sich der Chef der Trierer Arbeitsagentur, Wolfram Leibe. Für ihn ist es besonders erfreulich, dass die Region in ihrer gesamten Breite so gut aufgestellt ist: „Aus nahezu allen Wirtschaftbereichen, bekommen wir derzeit Arbeitsstellen gemeldet.“
Die Agentur für Arbeit differenziert bei der Betrachtung des Arbeitsmarktes neben den Branchen auch verschiedene Personengruppen, um so Risikofaktoren für die Beschäftigungsentwicklung frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Besonders im Fokus stehen dabei stets zwei Personengruppen, die Jungen und die Älteren. Bei den Jugendlichen liegt die Arbeitslosenquote mit 3,4 Prozent unter der Gesamtquote. Die Arbeitslosigkeit bei älteren Arbeitnehmern liegt mit 4,3 Prozent nur noch leicht darüber.
„Die positive konjunkturelle Entwicklung ist in den Betrieben angekommen, die Wirtschaft in der Region hat verstanden, dass Sie auf keinen Mann und keine Frau verzichten kann, jetzt gilt es die vorhandenen Potenziale, insbesondere auch der Generation über 50, auszuschöpfen. Wichtig ist aber auch, dass sich die Bewerber ihrer Kompetenzen bewusst werden.“ Fachliche Erfahrung, Betriebstreue und hohe soziale Kompetenzen sind Faktoren, deren Bedeutung von vielen Arbeitgebern geschätzt wird. „Für mich ist das nicht nur eine betriebswirtschaftliche Frage, eine ausgeglichene Altersstruktur ist auch ein wichtiger Faktor für das innerbetriebliche Klima.“
Die frühere Tendenz ältere Arbeitnehmer vorzeitig in den Ruhestand zu schicken, sieht Leibe daher differenziert: „In den achtziger Jahren hatten wir in der Region Trier Arbeitslosenquoten von bis zu 17 Prozent, da war das ein probates Mittel zur Entlastung des Arbeitsmarktes, das ist jetzt anders. In meinen Gesprächen mit Unternehmen steht in den letzten Wochen wieder verstärkt das Thema Fachkräftebedarf im Mittelpunkt. Die Betriebe der Region haben auch während der Krise nicht in ihrem Bemühungen um die Ausbildung junger Menschen nachgelassen, doch das kann nur langfristig wirken. Kurzfristig kann die Wirtschaft aber nur aus dem aktuell zur Verfügung stehenden Arbeitskräftepotenzial ihren Kräftebedarf decken.
Die Daten im Einzelnen:
Bestand an Arbeitslosen
In der Region Trier sind derzeit 10.038 Menschen ohne Arbeit, das sind 274 weniger als im September und 359 weniger als im Oktober 2009.
Arbeitslosenquote
Die Arbeitslosenquote ist von 3,9 Prozent im September auf 3,8 Prozent gesunken. Vor einem Jahr lag sie noch bei 3,9 Prozent.
Stellenangebote
Den Arbeitsuchenden stehen aktuell 2.721 offen Stellen zur Verfügung, 52 weniger als im September, aber 88 mehr als im Oktober 2009. Seit Jahresbeginn wurden dem gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und der Arbeitsgemeinschaften 11.555 offen Stellen gemeldet, 1.111 mehr als im Vergleichszeitraum 2009.
Ältere arbeitslose Personen
3.103 Arbeitslose gehören zur Altersgruppe 50plus, die Arbeitslosenquote der älteren Arbeitnehmer liegt bei 4,3 Prozent.
Jugendliche
Unter 25 Jahre alt sind 1.272 Arbeitslose, in dieser Altersgruppe beträgt die Arbeitslosenquote 3,4 Prozent.
Männer und Frauen
52 Prozent der Arbeitslosen sind Männer, 48 Prozent Frauen.
Kurzarbeit
Derzeit sind insgesamt 175 Betriebe mit 4.536 Arbeitnehmern in der Region Trier zur Kurzarbeit zugelassen. Im vergangenen Jahr waren es zum gleichen Zeitpunkt 368 Betriebe mit 9.474 Mitarbeitern
Regionale Situation
Stadt Trier
In Trier sind derzeit 3.122 Männer und Frauen ohne Arbeit, dies sind 35 weniger als im vergangenen Jahr und 73 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote ist von 6,0 auf 5,9 Prozent gesunken. Im Oktober 2009 lag sie noch bei 6,0 Prozent.
In der Stadt Trier haben derzeit 33 Betriebe 1.204 Mitarbeiter zur Kurzarbeit angemeldet. Im Vorjahr waren es noch 62 Betriebe mit 1.656 Mitarbeitern
Landkreis Bernkastel-Wittlich
Im Bernkastel-Wittlich sind derzeit 1.822 Männer und Frauen ohne Arbeit, dies sind 239 weniger als im vergangenen Jahr und 59 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote ist von 3,1 auf 3,0 Prozent gesunken. Im Oktober 2009 lag sie noch bei 3,4 Prozent.
Im Landkreis Bernkastel-Wittlich haben derzeit 46 Betriebe 1.022 Arbeitnehmer zur Kurzarbeit angemeldet. Im Vorjahr waren es noch 99 Betriebe mit 2.656 Arbeitnehmern.
Kreis Vulkaneifel
Im Kreis Vulkaneifel sind derzeit 1.496 Männer und Frauen ohne Arbeit, dies sind 70 mehr als im vergangenen Jahr und 55 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote ist von 4,9 auf 4,7 Prozent gesunken. Im Oktober 2009 lag sie noch bei 4,5 Prozent.
Im Kreis Vulkaneifel haben derzeit 25 Betriebe 826 Arbeitnehmer zur Kurzarbeit angemeldet. Im Vorjahr waren es noch 55 Betriebe mit 1.578 Arbeitnehmern.
Eifelkreis Bitburg-Prüm
In Bitburg-Prüm sind derzeit 1.428 Männer und Frauen ohne Arbeit, dies sind 117 weniger als im vergangenen Jahr und 56 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote ist von 3,0 auf 2,9 Prozent gesunken. Im Oktober 2009 lag sie noch bei 3,1 Prozent.
Im Eifelkreis Bitburg-Prüm haben derzeit 34 Betriebe 1.089 Arbeitnehmer zur Kurzarbeit angemeldet. Im Vorjahr waren es noch 65 Betriebe mit 1.406 Arbeitnehmern.
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