Stellenanzeige des ÜAZ-Wittlich

Für unseren Geschäftsbereich „Ausbildung und Qualifizierung“ suchen wir ab September 2023 einen

Ausbilder (m/w/d)

als Honorarkraft für das Berufsfeld

Elektrotechnik

Unser Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und sind Facharbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung, Meister oder Techniker.
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Installations-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik

Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden sowie Kenntnisse zu den VDE Messungen nach DIN VDE 0100 sind von Vorteil.

Stellenbeschreibung:

Wir bieten die Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Ausbildungsteam. Ihre Aufgabe ist die Ausbildung/Unterweisung nach vorgegebenem Rahmenplan. Der Einsatz erfolgt in der Regel mittwochs bis freitags.

Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis.

Wenn Sie Spaß an der Ausbildung junger Menschen haben und eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und Tätigkeitszeugnisse) vorzugsweise per Email am info@ueaz-wittlich.de.

Überbetriebliches Ausbildungszentrum Wittlich, Max-Planck-Str. 1, 54516 Wittlich

Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Georg Schabio

Tel.: 06571 / 9787- 55

Email: gschabio@ueaz-wittlich.de

Das ÜAZ-Wittlich ist als Zweckverband des Landkreises Bernkastel-Wittlich ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das praxisorientierte Aus- und Weiterbildung im handwerklichen und gewerblich-technischen Bereich anbietet.

Ausländische Fachkräfte: Mehr anerkannte Abschlüsse

Bad Ems (dpa/lrs). Im Jahr 2022 sind in Rheinland-Pfalz rund 1100 Berufsabschlüsse von ausländischen Fachkräften als komplett gleichwertig anerkannt worden. 2021 hatten die Anerkennungsstellen lediglich 597 Abschlüsse mit voller Gleichwertigkeit festgestellt, wie das Statistische Landesamt am Freitag in Bad Ems mitteilte. Insgesamt seien im vergangenen Jahr rund 2200 Anträge auf die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen bearbeitet worden.

68 Prozent der Anträge betrafen Berufe in der Gesundheitsversorgung. Überprüft wurden demnach rund 900 Ausbildungsabschlüsse von Gesundheits- und Krankenpflegern, rund 400 Approbationen von Ärzten und Zahnärzten und etwa 40 Approbationen von Apothekern.

Den Statistikern zufolge stammen die meisten Anträge von Fachkräften aus Indien (309), gefolgt Arbeitskräften aus Bosnien-Herzegowina (159) und den Philippinen (153).

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Die Arbeitswelt verlagert sich mehr und mehr ins Virtuelle

(Foto: pixabay.de)

Die Arbeitswelt verlagert sich mehr und mehr ins Virtuelle. Distanzen werden kostenfrei und schnell überbrückt und viele Arbeitgeber haben mittlerweile erkannt, dass die Vorteile überwiegen und kommen deshalb von der Forderung, dass alles vor Ort und persönlich stattfinden muss, ab. Weiterlesen

Westnetz gratuliert jungen Fachkräften

  • Fünf junge Menschen beenden Ausbildung beim Verteilnetzbetreiber erfolgreich
Die frischgebackenen Fachkräfte freuen sich gemeinsam mit ihrem Ausbilder Martin Schmidt (rechts) über den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung bei Westnetz. (Foto: Martina Fischer, Westnetz)

Plaidt/Saffig, Die Ausbildung ist geschafft – die Abschlusszeugnisse sind in der Tasche. Für fünf junge Menschen beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Sie haben ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bei Westnetz, dem Verteilnetzbetreiber der Westenergie, erfolgreich beendet. Im Rahmen einer gemeinsamen Lossprechungsfeier im Aus- und Weiterbildungszentrum in Plaidt wurden den Nachwuchskräften ihre Abschlusszeugnisse überreicht. Weiterlesen

Für Trier begeistern: Neue Gästeführer gesucht

Neuer Kurs ab November 2023 – Bewerbungen ab jetzt möglich – Fremdsprachen-kenntnisse Pflicht – Stipendien für Studierende der Geschichte

Begeisterung ist ansteckend. Das erfahren pro Jahr rund eine Viertelmillion Menschen, die in den Führungen der Trier Tourismus und Marketing GmbH (ttm) die Stadt erkunden. Über 130 Gästeführer*innen sind hierfür rund um das Jahr auf den Straßen und in den Bauwerken Triers unterwegs. Doch es sollen noch mehr werden: Insbesondere für Führungen in Fremdsprachen und im Kostüm wird Verstärkung gesucht. Weiterlesen

Landkreise werben gemeinsam für Chancen eines Berufsstarts in der öffentlichen Verwaltung

Wer eine berufliche Aufgabe sucht, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft hat, langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, findet im öffentlichen Dienst eine vielversprechende Option für den Berufsstart. Um diese und weitere positive Aspekte einer Berufsausbildung oder eines Dualen Studiums in der öffentlichen Verwaltung gebündelt herauszustellen, haben nun vier Kommunalverwaltungen in der Region eine gemeinsame Informationskampagne ins Leben gerufen. Weiterlesen

Neue Anwärter in der Kreisverwaltung folgen auf stolze Absolventen

15 Nachwuchskräfte starten im Kreishaus – Abschlussjahrgang wird komplett übernommen

Freuen sich gemeinsam mit den Absolven-ten 2023, die alle im Beamtenverhältnis auf Probe übernommen wurden und in der Kreis-verwaltung beziehungsweise im Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz zum Einsatz kom-men: Landrat Dr. Alexander Saftig (vorne, 2. v.l.), Büroleiterin Petra Kretzschmann (rechts) sowie Ausbildungsbeauftragter Peter Klöck-ner (hinten rechts) und Personalratsvorsitzen-de Heike Breitbach (vorne links). Foto: Kreisverwaltung/Morcinek

KREIS MYK. Mehr als 30 junge „Helden der Kreisverwaltung“ – um es mit dem Slogan der Ausbildungskampagne zu sagen – haben in diesen Tagen ein Wechselbad der Gefühle im Kreishaus erlebt: Während 17 Absolventen freudestrahlend ihre Ernennungsurkunden und Abschlusszeugnisse entgegennahmen, blicken 15 neue Anwärter erwartungsvoll auf ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz. Gemeinsam setzen sie sich für die Bürger des Landkreises ein und stellen sich den schwierigen Themen der Zeit sowie Herausforderungen, die es in der Verwaltung zu meistern gilt. Weiterlesen

Doktorandenzahl leicht gestiegen – deutlicher Zuwachs bei den promovierenden Medizinerinnen und Medizinern

Im Jahr 2022 arbeiteten in Rheinland-Pfalz knapp 8.200 Akademikerinnen und Akademiker an ihrer Doktorarbeit, darunter mehr als 1.300 in der Allgemeinmedizin. Wie das Statistische Landesamt mitteilt, stieg die Zahl der Doktorandinnen und Doktoranden gegenüber dem Vorjahr um 1,7 Prozent, die der promovierenden Ärztinnen und Ärzte um 18 Prozent. Weiterlesen

Studieren und arbeiten – Fünf Beamtenanwärterinnen und -anwärter beginnen ein Duales Studium bei der SGD Nord

Hinten, von rechts nach links: SGD-Nord-Präsident Wolfgang Treis begrüßte gemeinsam mit Alice Schmidt (Leiterin des Personalreferates), Oliver Köhler (Ausbildungsbeauftragter) ,Jennifer Liesenfeld (stellvertretende Ausbildungsbeauftragte) und Frank Jonas (Personalratsvorsitzender) die neuen Anwärterinnen und Anwärter (vorne, von links nach rechts) Julia Dabrowski, Fabian Gassen, Kenan Yavuz, Germo Sisterhenn und Lisanne Normann.

Bei der SGD Nord ins Berufsleben gestartet

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